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10 即使上司沒(méi)有特別要求,也要做會(huì)議記錄

99%的新人,沒(méi)用心做好的50件事 作者:(日)巖瀨大輔


到現(xiàn)在為止,會(huì)議記錄的話題已經(jīng)談及很多了。對(duì)于年輕職員,特別是剛剛?cè)肼毑痪玫男氯藖?lái)說(shuō),會(huì)議記錄是最簡(jiǎn)單和最容易掌握的基本工作技能。

“巖瀨,你來(lái)做一下今天的會(huì)議記錄?!?/p>

我們有時(shí)也許不會(huì)接到明確的指示,即使是這樣,也要將做會(huì)議記錄當(dāng)作分內(nèi)的工作,盡力做好。

不會(huì)有對(duì)你做會(huì)議記錄還要抱怨的上司。此外,我們要在24小時(shí)之內(nèi),將會(huì)議記錄交到上司手中。如果能夠更早的話,那就再好不過(guò)了。無(wú)論是對(duì)團(tuán)隊(duì)還是對(duì)你自己,工作效率越高越好。

“把結(jié)論寫(xiě)在前面?!?/p>

“按照不同的主題整理要點(diǎn)?!?/p>

“不用過(guò)于詳細(xì)記錄,抓住主干就行?!?/p>

你認(rèn)為這本來(lái)是自己主動(dòng)做的工作,一定會(huì)得到褒獎(jiǎng),但是上司卻指出了各種各樣的問(wèn)題。其實(shí)這才是財(cái)富。請(qǐng)將這些指點(diǎn)當(dāng)作自己的精神食糧,并好好地儲(chǔ)存起來(lái)。在不久的將來(lái),你一定會(huì)擁有寫(xiě)出滿分會(huì)議記錄的能力。

在電腦普及之前,會(huì)議記錄是手寫(xiě)完成的,而且要將寫(xiě)好的會(huì)議記錄復(fù)印多份分發(fā)給全部員工。

那個(gè)時(shí)代的優(yōu)秀職員,會(huì)一邊聽(tīng)取別人的發(fā)言,一邊根據(jù)自己的理解,把握應(yīng)該提取的關(guān)鍵點(diǎn)。他們會(huì)在大腦中對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行取舍,并排好順序,會(huì)議當(dāng)場(chǎng)就可以將記錄完成。

我剛開(kāi)始工作的時(shí)候,一位上司對(duì)我說(shuō):“會(huì)議記錄不要按時(shí)間順序?qū)??!边@句話的意思是,會(huì)議記錄不是會(huì)議重現(xiàn),而是對(duì)會(huì)議內(nèi)容的整理和歸納,要一邊聽(tīng),一邊對(duì)他人的論點(diǎn)進(jìn)行整理。

如果能夠及時(shí)把握要點(diǎn),明確地指出主題和關(guān)鍵信息,那么,加入自己的“附加值”也就不是什么難事了。

這樣一來(lái),你的“工作力”一定會(huì)倍增的。


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