我深居簡出，甚少參加業(yè)余活動，一直不能理解為什么有些人無論什么時候見到，都是一副他鄉(xiāng)遇故知的樣子，拉著手又跳又蹦。更不可能像周燕子那樣，和日本人喝個爛醉。

我與周燕子是完全兩個風格，周燕子私下里干什么我也不關心，只是聽說李偉求提醒過小馮，不要和周燕子玩。我厭透了蜚短流長，最不喜歡人傳閑話，也不準下屬講八卦，做好自己的本分就好。

不過，世界上沒有不透風的墻，不久，李偉求說的那個笑話就傳開了。某天，李偉求躲不過幾個日方、臺灣主管的邀請，下班后被拉了去喝酒。還沒喝到三杯，幾個人就說沒有意思，要請公司的公關來一起喝。李偉求摸不著頭腦，公司的公關？公司哪來的公關？

“你們那個周小姐，不是專門的公關么？”李偉求一聽就頭大了?？磥碇苎嘧悠G名遠播，這群人沒少和她喝酒，到頭來大家連她是干什么的都不知道。李偉求連忙否認，周燕子是他招進來的，再怎么樣也不能讓人以為他的眼光有問題。

可是他們逼著李偉求打電話叫周燕子來。李偉求推辭不過，只好當著他們的面掏出手機，給周燕子打電話。他就像被人拿槍指著的地下黨，一字一句地和周燕子對暗號：“燕子啊，我和佐木科長、制造部的黃科長還有幾個日方科長在外面喝酒。他們想請你一起出來坐一坐，我都說了你回家了，老公在家里，也這么晚了，可是他們……”

誰料李偉求話沒說完，周燕子就飛快地打斷他：“你們在哪里？”

“呃，燕子，不好意思啊，這么晚了，我們就在那個家樂福后面的幸福島……”

“好，十分鐘，馬上到?！?/p>

一夜爛醉，周燕子連衣服都沒有換就來上班了，還遲到一個小時。周燕子進辦公室的時候，正遇上扶剛在門邊來回踱步。不用說，他的臉綠了。扶剛掃了周燕子一眼，走到我桌前，輕哼了一聲。我才抬起頭來，看到周燕子那副狼狽樣子，立刻尾隨扶剛進了他的辦公室，門一關，他就罵開了。我自知御下不力，雖然誰都不能保證周燕子行事萬全，可是攤上了這樣的下屬，我也只能聽著。扶剛把文件夾往桌上一扔，問我：“她這一身酒味，和日本人喝酒去了吧？”

“和日本人喝酒？”

“你不知道？周燕子快成公司的媽媽桑了，我這個部門成什么樣子了？”

我頭嗡的一聲?！笆裁唇袐寢屔?？”我第一次聽說媽媽桑這個詞。

“我不想和你說。她行為不檢，已經(jīng)影響到部門的聲譽。你平時有提醒教育過她嗎？”

“這是她的私生活，我認為員工的私生活，不在我的管理范圍內(nèi)?！?/p>

“啊，你還有理了?！狈鰟偼蝗徽酒饋?，聲高八度。把我嚇得不輕，往后一退。他像拎小雞一樣，把我拉回到自己的最佳射程內(nèi)，繼續(xù)訓：“員工的私生活的確不是我們能夠干涉的，可是，不干涉和完全不聞不問，甚至故意的掩耳盜鈴，是兩碼事?！?/p>

說完大道理，扶剛又提醒我，周燕子成事不足敗事有余，一定要小心盯緊了。她大智慧沒有小聰明還是有的，和本部長也有點交情，和幾個臺灣人打得火熱，如果想炒她，保不齊有人出來替她說話。我沒有想到，平時風情萬種的周燕子，還有這等手段。

“人不能獨善其身，你還拿著管理者工資呢！要你那點專業(yè)技能，分分鐘找一萬個你這樣的。只顧自己愛干凈，要你有什么用！”扶剛越說越激動，“我要是你，哪天她晚一分鐘到公司，都要給她打電話，問她怎么回事，催她上班。親自去和那幫日本人說清楚，這是你的下屬，調(diào)用你的人，就必須和你說。你別端著窮則獨善其身的架子，下屬都成這樣了，你能干凈到哪里去！她不守規(guī)矩，就不能讓她有空子可鉆。你要看得嚴實，我看誰敢把手伸到我部門來！你就是書生氣太重，書生幾塊錢一斤？百無一用是書生！我是讓你去殺人了，還是放火了，管個人都舍不得，你就繼續(xù)裝吧。”

挨了扶剛的罵，我既不能哭，也不能咬緊牙關，他要的是認真的領受。扶剛隔空一指，說“現(xiàn)在，你出去好好收拾。日本人那里，我也不會給你去收拾攤子了?！蔽夷攸c點頭，走出辦公室。

坐在椅子上運了半天神，我想清楚了。周燕子一直覺得我年紀小，沒有上層背景，只是運氣好一點，沒有把我放在眼里，是時候要讓她明白上下級關系了。慢慢得踱到周燕子辦公桌前，我對她說“周小姐，請你隨我來一下?！?/p>

周燕子冷笑一聲，坐著不動，說：“有什么事，不能在這里說么？我很忙?！?/p>

“好，根據(jù)公司員工行為守則，你酗酒后工作，是什么后果？”

周燕子臉色微變，說：“我和公司同事下班后聚餐，白科長也要管么？”

“哦？哪位同事啊？需要你陪酒陪到天亮？”我也不留情面了。

周燕子咬牙說：“說了，你又能怎么樣？”

“說來聽聽，我看誰敢挖我的墻腳？我都不知道哪個部門的干部和我的下屬親密成這樣了，他若想要調(diào)你去，我同意馬上調(diào)?！敝苎嘧硬弊右粩Q，不肯再說。我輕笑一聲，意味深長地說：“還需要我在這里和你談么？”

周燕子站起來，說：“去哪里談，隨你便?！?/p>

我引她到了最里頭的那間小會議室，輕輕地關上門。周燕子一副任殺任剮的樣子，我也坐在椅子等了一會。“周小姐，聽說你和日本人、臺灣人打得火熱啊。”

“這個，由你管么？”

“我向來不管員工的私事。不過事關公事，那就不同了?！蔽叶⒅?，“我不管你私下里怎么樣，工作時間你就得給我規(guī)矩點。”

“你話說清楚，我怎么不規(guī)矩了。”

“那好，從今往后，不準遲到一分鐘，我在這里一分鐘，你就在辦公室呆著。你在公司一分鐘，就從內(nèi)到外把制服穿整齊，少一根紗，我讓你以后都穿不上這身制服?！?/p>

周燕子氣得直瞪眼，又不知道說什么。

“至于你和公司那些人的破事，我等會就去找那幾個人，問他們昨天晚上誰看見你了。你看有誰敢認？你這一套，別說我玩膩了不當回事，扶部長能放過你？周小姐，真到了翻臉的那天，就憑你一路來的做派，哪個男人敢替你出頭？誰替你出頭，誰就摘不干凈。誰愿意沾得一手腥?。俊?/p>

周燕子被我這一番威脅氣得渾身發(fā)抖，我把椅子推后一大步，不想再說。周燕子說要向本部長、扶部長匯報。我站起來，笑著說：“你大可以親自去領會一下扶部長的意見，我反正傳達不出來?！?/p>

周燕子年長我四五歲，可是在謀算人心上，敗得一塌糊涂。她的確是想過用私下的交情，為自己謀幾把保護傘，萬一被我逼急了，還可以去求他們?？墒?。這些被總部派過來的外藉人士，除了工作壓力和長夜空虛，沒有一個人真心會和本地員工交朋友。退一萬步說，也不會結交一個沒有資源可以交換的低級職員，就算是我本人，也未必能入他們的眼。只要出了這個門，我在樓道里訓斥她今天沒有換衣服、行為不檢，放眼全公司所有的男同事，誰幫她求情，就意味著誰昨天與她在一起。周燕子本身就惹桃花，早已聲名在外，日本人真的不知道她不是公關？不過是揣著明白裝糊涂罷了。

事后，我果然“偶然”地去拜訪了幾位周燕子的酒友，說自己也想?yún)⑴c周燕子與他們的聚會，以后有這樣的機會，千萬別忘了叫我。部門間的走動，當然是以扶部長馬首是瞻，我正想策動扶部長發(fā)起跨部門溝通活動云云。那群人忙不迭地阻止說，在這樣的企業(yè)里，部門之間走動太親密，惹人嫌疑。以后遇到事情，兄弟都不好伸手幫忙了。

“啊，是真的嗎？這樣子嗎？我們不能聚會？只是私人的喝個酒都不可以嗎？”

“不可以，不可以，私人的就更不可以了。”

在男人的世界里，想以色事人本身就是一個錯得不能再錯的念頭。你可以權宜，可以借力，可是一開始想錯，就永遠錯了。在貓窩里演一條魚，可以得到貓的保護？

下屬與上司的關系，總是有些微妙，亦敵亦友?；ハ嘈湃斡植荒苋?，管理手段的高低也表現(xiàn)在信任度的演繹上。上司對下屬的言行需要加以關注，但不能干涉過多，尤其不能越界。越級匯報或跨部門結黨都是身為下屬的大忌，公開活動務必知會自己的上級，以避免不必要的猜忌。更重要的是，于公于私都不要和異性同事走得太近，保持公務距離。

你會打雜嗎？

進APA一年后，我已是APA系統(tǒng)里最年輕的科長了，再往上就是部長助理。在日企，沒有日本背景的大陸人，能做到部長助理就是格外開恩了。在APA的日本人眼里，扶部長能到部長崗位，已是托了他的日本經(jīng)歷的福了，我再出色，也就到此為止。所以，扶剛也在有意無意地為我指點出路，找尋更高的職位，鳳尾和雞頭，哪里有利就去哪里，君子相時而動才是硬道理。

彼時，APA得了一個機會，與一間大型國企合資了一個新廠，簡稱AC，生產(chǎn)APA所需的重要零部件。在新班子沒有成長起來之前，由APA總務部負責牽頭搭建新廠的管理體系。人事這塊，不容辯解地落到了扶剛和我頭上。

國企從內(nèi)地調(diào)來大批人員，總經(jīng)理由中方人員擔任，日方只負責派出技術、質(zhì)量、人事管理人員，其他的也由中方派出。

總經(jīng)理涂理新四十五六，明眼人一看就知道是被中方邊緣化派來南方退休的。新廠沒有采用日式的結構，不設總務部，而是建立了一個辦公室，分管行政后勤。另外成立人事部、財務部以及技術部門。他的辦公室主任是從內(nèi)地帶來的秘書，專門處理聯(lián)絡和文字，還有一個四十歲左右的女職員，聽說叫蔣華，大家都叫她蔣姐，叫多了就變成了江姐了。

江姐沒有具體業(yè)務，收收發(fā)發(fā)，打掃總經(jīng)理辦公室，采購一些小東西，訂票訂餐訂酒店，好像什么都管，又什么都管不上，其實，就是為涂總服務的后勤人員。話很少，涂總辦公室有人的時候，從不進來。涂總對她也不客氣，好幾次走到門口聽到涂總毫不留情地訓她。

我沒那么八卦，不會問扶部長江姐是什么人。只是聽人說江姐跟著涂總十多年了。所以也會揣測：喲，不是那種關系吧。扶部長對我的這點小心思嗤之以鼻：“像涂理新這樣的，文職出身，是一路拼殺過來的，到快五十了才封到一方諸候。國企男領導很少用女秘書，十幾年把一個女人帶在身邊，你以為他有膽沾這份腥？他犯不著，這不自毀前途么？”我大概明白部長的意思。不是說沒有，只是江姐不是。

有天晚上，加班到九點，扶部長說請我去一個地方吃燒鵝。飯間，扶部長點了一支煙，問我：“你知道蔣華是什么人？她是我的初中同學?！?/p>

我真的噎到了，捶胸順氣地問道，“然后呢？”

“她讀了中專就沒上了，然后就招工進了廠。一晃二十年了。聽說很早嫁了人，男的是工廠的，這一次沒有跟過來?，F(xiàn)在是分廠采購部的部長了?！?/p>

“哇，肥缺啊，那還出來打什么工？”

扶部長哼了一聲，“知道涂理新是哪來的么？原來廠子弟學校的老師。文筆好，喜歡寫，就寫進廠里的宣傳科了。后來給領導做秘書。三十出頭，工作很拼命，陪酒喝到胃出血，差點沒命。領導調(diào)走前，給他安排了一個分廠二把手的位置。那個時候，這個蔣華就在工廠打字室里打字。她男人只是工廠一個小技術員。這女人也不是一般人物。小白，你得學著點，你就是那點文人氣討厭。文人氣當飯吃啊？”

我放下筷子，鼓勵老大繼續(xù)講?！笆Y華一個打字員，文化也不高，能怎么辦，就替領導跑腿了。涂總不是喜歡寫東西么，她不僅把他所有的文字稿校對、打印包了，還把涂理新發(fā)表的所有文章，按年份做成了幾大本剪報。你想想，涂理新雖然做了副廠長，骨子里還是一個文人，要是有一個人像崇拜者一樣把他的文章訂成書，那是什么樣的感覺？這只是其一。涂理新做了一把手，就把蔣華調(diào)到了辦公室打雜。不能給更多了，要避嫌?？墒?，蔣華懂事啊，她知道涂理新胃不好，要少食多餐，自己花錢買了一個小冰箱放在涂總辦公室，每過兩天就往里面放水果，都是洗好的。自費的，從來沒有報過。哼，你以為容易？一年容易，十年容易嗎？”

“就為了打個雜？”

“領導能占你便宜？到最后還是你得便宜，懂不懂？背黑鍋也是一樣，前提是他的目的不是干掉你?！?/p>

我體會著扶部長的這些話，“那，蔣華到底是為了什么呢？”

“你要問涂理新是怎么回報蔣華的。蔣華鞍前馬后服侍他十幾年，如果給蔣華升職，或者調(diào)個肥差，就太明顯了。國企，尤其是大國企，誰背后沒有幾根金線？可是和女下屬沾邊的事情，就要萬分小心，無事都生非。再說涂理新遠沒有到不用介意外面眼光的位置，他不能給自己找事吧？作為回報，他把蔣華的老公，從別的分廠調(diào)進來，從小技術員到科長，到現(xiàn)在的部長，只用了五年?！?/p>

這頓飯吃得太值了。我回味著扶部長的這些話，原來打雜也能這樣別有洞天、曲線救國、投桃報李。我習慣于直接獲取，以過去的經(jīng)驗，我要的東西得到太容易。黃總捏著我的前途，我就為黃總賣命，冒總不是我的直接上級，我對他也就有限的客氣。大黃總一言勝過黃總十句，我就去粘大黃總，如果反過來，我被黃總相中，利用黃總助理的身份，再聯(lián)手冒總，奠定堅實的群眾基礎，是不是平臺更加寬廣深厚？

涂理新對蔣華的回報，說明涂理新不是坐享其成的人，值得一投。扶部長放下官階，專門請我出來吃飯，給我講了這個桃李故事，我不傻，明白他的意圖。吉田、扶部、涂理新，這些都是我要小心伺候的人，別看眼前涂理新現(xiàn)在只是合資公司的總經(jīng)理，與我升職漲薪八竿子打不到。但是要想走鳳尾雞頭的曲線政策，他是眼下關鍵的一塊跳板。所謂的職業(yè)道路，無非就是職與薪，關鍵關系沒有打理，職與薪就是空談，但是次關鍵關系也會成長為關鍵關系，事先沒有建設，職與薪就會成為竹籃打水。我下定決心汲取前一段經(jīng)歷的教訓，且把周燕子之流的雞毛蒜皮事情放一邊，自己的前程要緊。