也許，這個評價對他來說有失公正，甚至苛刻。但仔細想想，在當(dāng)今時代，小可既然能忍受5年的低薪和內(nèi)心郁悶而沒有向老板提出加薪，足以說明他不但自身能力平平，也沒把工作當(dāng)一回事。如果是因為公司有問題，那他還可以跳槽到其他公司，但他并沒有想過要跳槽，這說明他僅僅把工作當(dāng)成混日子，而沒想過要有更大的發(fā)展。

只有把工作當(dāng)成了一生的事業(yè)，才能做得更好。對于職員來說，不要擔(dān)心自己的努力會被忽視，應(yīng)該相信大多數(shù)的老板是明智且有判斷力的。當(dāng)然，為了最大化實現(xiàn)公司利潤，老板們會盡力按照工作業(yè)績和努力程度來晉升積極進取的員工。那些對工作心存敬畏的人，往往能對工作認真盡責(zé)，并最終從工作中獲取最大的回報。

每個人都有實現(xiàn)自我價值的渴望和要求，對于職場中的人來說，工作是他們實現(xiàn)自我價值的一個最好途徑。薪水、能力、發(fā)展空間這三者都是相互關(guān)聯(lián)的。為了薪水工作是必然的，而在工作中能力的提高和發(fā)展空間的無限延伸卻是要自己來把握的。為了公司付給你的薪水，你應(yīng)該努力工作，不僅僅是為公司，更多的還是為自己。在你努力的同時，你的各種能力也得到了提升，公司不但會給你更多的薪水，還會為你提供更多的學(xué)習(xí)機會和發(fā)展平臺。當(dāng)薪水不再是我們唯一的追求時，從工作中實現(xiàn)自己的價值，從業(yè)績中得到提升和快感才是我們想要的。

三年前，外甥女馮曉雅從學(xué)校走上了工作崗位，雖然也有生活壓力，但她很快就調(diào)整過來，她知道成長需要一個過程，即使做最底層的工作她都覺得很神圣，每天的工作她都非常用心去完成。時至今日，她已不再是那個為了錢而掙扎在工作崗位上的女孩了，總編助理的職位讓她活得鮮活靚麗。

她告訴我說：“我常思考工作給我?guī)砹耸裁?？我在工作中又得到了什么?rdquo;這樣的疑問讓她沉下心來靜靜思考著。她曾經(jīng)為做最低職員苦惱過，那是最初畢業(yè)時清高的潛意識使然；后來因為上級主管的壓制讓她不得不另謀高就，因為她也想要自己的空間，她要在屬于自己的平臺上盡情施展自己的才能。現(xiàn)在她更珍視自己的這份工作，每天忙碌著，偶爾也會閑暇一下，她發(fā)現(xiàn)自己越來越自信，活得很輕松。廣博的學(xué)識、過人的膽識、獨到的眼光、犀利的文筆是她這幾年來積累起來的資本。

確實如此，回想過去幾年她的變化，以及在一次次挫折和蛻變之后，她的見識和能力都得到了提升，而這些都是工作賦予她的。我想這正是緣于她對工作常懷一顆敬畏之心，而不是把工作當(dāng)成混日子。

現(xiàn)在社會競爭日益激烈，職場的壓力也越來越大，如果只把工作當(dāng)做混日子，其結(jié)果必然是苦不堪言，難有出頭之日；如果把工作僅僅當(dāng)做賺錢謀生的工具，這樣的人其實很悲哀的。

人生的道路雖然漫長，卻也短暫。這是一條謀生之路，也是一條朝圣之路。前者，讓我們熱愛手中的糧食，常懷平常之心；后者，則讓我們看見理想與高度，常懷敬畏之心。

身在職場，對工作，我們有一顆敬畏之心，就不會輕易浮躁，內(nèi)心會生養(yǎng)正氣、責(zé)任與莊嚴，那么無論你身置何處，都會閃出耀眼的光芒。