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存在感 作者:西爾維亞·安·休利特


想讓你的職業(yè)生涯更上一層樓,本書(shū)是可靠的指導(dǎo)。

——出版人周刊

在你的能力如何,和“別人以為你能力怎樣”之間是有差距的,本書(shū)就是填補(bǔ)差距的最好作品。本書(shū)將讓你釋放所有潛能。

——喬安娜·科爾斯,《COSMOPOLITAN》時(shí)尚雜志主編

你可能具有得到理想工作的所有資格,不過(guò)你若不能讓人相信你有才能,就沒(méi)辦法擁有較大的發(fā)展空間。同樣我們沒(méi)辦法去評(píng)價(jià)或者相信一個(gè)人,除非你知道他是如何處理困境的。

——薩利·克勞切克,“華爾街女王”,曾任花旗首席財(cái)務(wù)官,美林總裁

如果你十分擅長(zhǎng)與人交流,別人能被你所吸引,你的行為首先要顯得十分莊重得體;如果你說(shuō)話磕磕巴巴,舉止怯聲怯氣,你就不可能被重視。

——吉野賢志,紐約大學(xué)法學(xué)院憲法學(xué)首席教授

在當(dāng)今的商業(yè)圈里,吸引力是讓領(lǐng)導(dǎo)者暢行無(wú)阻的交流媒介。在這本好書(shū)中,休利特教你如何以與眾不同的特質(zhì)展現(xiàn)自己脫穎而出的氣質(zhì)。

——馬克·貝托里尼,安泰集團(tuán)(Aetna)的董事長(zhǎng)、執(zhí)行長(zhǎng)兼總裁

想要縮小他人對(duì)你的觀感與你個(gè)人期望之間的落差,這是你必讀的好書(shū)。它教你塑造、培養(yǎng)、管理個(gè)人品牌的新技巧,并讓人相信你是不可多得的人才。

——喬安娜·科爾斯,《柯夢(mèng)波丹》總編輯

休利特以清晰、善解人意的口吻闡釋了何謂脫穎而出的氣質(zhì),以及在這個(gè)充滿不確定性、步調(diào)迅速的職場(chǎng)上,為什么這個(gè)特質(zhì)對(duì)想要引領(lǐng)眾人的人才來(lái)說(shuō)是必要的。

——艾美·艾蒙森,哈佛商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與管理學(xué)教授

《存在感》明確指出了我們?cè)撊绾翁幨?、如何溝通、如何行?dòng),并說(shuō)明這些又是如何一步步?jīng)Q定了我們的人氣。

——《金融時(shí)報(bào)》書(shū)評(píng)

這本開(kāi)創(chuàng)性的著作,破解了“你就是沒(méi)那個(gè)本事”的謎題。她以一連串的實(shí)例,搭配扎實(shí)的研究,教你如何掌握脫穎而出的氣質(zhì),讓人生涯蓬勃發(fā)展。

——凱瑟琳·菲利普斯:哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與道德教授


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