2 從灰姑娘到ShEO

滄桑巨變中的中國女性

回顧中國近半個多世紀以來的巨變，女性解放與其社會角色的轉變，是中國社會最大的歷史變革之一。目前，中國社會的女性主要經(jīng)歷了五代，從“紅色的一代”到“失落的一代”，再從“幸運的一代”到“轉型的一代”，直到“E時代人”。本書采訪的13位中國ShEO，正代表了中國不同年代背景下成長起來的女性，她們的成長道路充滿坎坷與挑戰(zhàn)，卻也因此更豐富多彩。

紅色的一代

她們出生于1949年前，生在舊中國，長在紅旗下，成為“婦女能頂半邊天”的最早拓荒者。她們經(jīng)歷的歲月坎坷而艱難，從抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭到土改、反右、“文革”等重大政治時期，是中國近代革命戰(zhàn)爭和政治運動中成長起來的老一輩。她們經(jīng)歷過許多歷史的苦難，甚至于最殘酷的生離死別，在封閉的年代中受西方文化影響較小，是目前受中國傳統(tǒng)文化觀念影響最根深蒂固的一代。她們恪守“奉獻”、“理想”、“集體”等稍神，對流行趨勢反應。

失落的一代

她們出生于1949年至1960年，是與共和國同齡的一代，經(jīng)歷了紅色革命的激情年代，體驗過上山下鄉(xiāng)的艱辛，又經(jīng)歷過“文化大革命”的狂熱與失落。她們經(jīng)歷過歷史的變遷與人生的跌宕起伏，也是價值觀錯位又重塑的一代。她們之中有因為改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的機遇，成為先富起來的那部分人，也有因此下崗的一大批人。本書中的幾位ShEO們，楊綿綿、劉明明等人身上，具備著這一代人的鮮明特質。

幸運的一代

這代人出生于20世紀60年代至20世紀70年代，幸運地經(jīng)歷了高考恢復、改革開放，有機會成為1977年后接受高等教育的首批青年，也成為計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型的試水者，是中國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量、市場新興消費者。她們是時代的幸運兒，經(jīng)濟改革發(fā)展的受益者，在市場經(jīng)濟的大潮中，成為主要的弄潮兒。她們身上兼具了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的特色，比起上一代的女性，她們少了一份沉重和失落，多了一份活力和激情。

轉型的一代

她們出生于20世紀70年代至20世紀80年代，成長于繁榮宮強的歷史階段，是社會經(jīng)濟轉型的見證人，經(jīng)歷了社會轉型和巨變，受西方流行文化影響較大，屬于實力型消費者。她們接受能力強、敢于創(chuàng)新、敢用全新的思想挑戰(zhàn)父輩的傳統(tǒng)價值觀和生活方式，是各種社會活動的活躍分子。這一代的女性是目前市場中的新興力顯，許多也留過學、喝過洋墨水，注重個性需求，不愿意屈就于傳統(tǒng)生活模式，創(chuàng)業(yè)的意愿也有所提高。

E時代人

她們是20世紀80年代以后出生的新新人類，誠于體驗型消費者。她們大多是獨生子女，從小深受電腦科技和西方文化的影響，享受著失落的一代和幸運的一代所創(chuàng)造的勞動成果，無憂無慮地長大，對流行事物敏感，喜歡彰顯個性，崇尚自我，敢于批駁和顛覆傳統(tǒng)觀念和思想。她們目前正在處于風華正茂的成長期，也正在向而立之年邁進，還未成為ShEO的中堅力量，有待生活的磨煉與時間考驗。

ShEO 50，40，30

中國的五代女性，在改革開放之后，陸續(xù)登上商界舞臺，成為推動中國商業(yè)發(fā)展中的一股不可忽視的力量。尤其是“幸運的一代”，她們中的一些人已成為商界的領航者；同時，“轉型的一代”和“E時代人”也嶄露頭角，正在逐步引領時代潮流。

本書中我選了13位中國ShEO為案例。從她們身上我們看到時代的烙印。她們每個人都有著自己獨特的風采與魅力，從外表裝扮到性格表現(xiàn)都各有千秋，是許多年輕中國女性的典范。這些在社會轉變中不斷改變自己的女性，譜寫的正是灰姑娘在困境中努力、逆境中求存、永遠不放棄心中的愛和熱情的故事。她們憑借自身獨特的特質和魅力，以不滅的熱情與努力，追求自己心目中的理想生活和幸福人生。

這些中國ShEO身上，記載著中國近三十年的經(jīng)濟發(fā)展和社會變遷，帶著濃厚的時代烙印與成長痕跡。仏時代的變革潮流中，我們多多少少都能從這13位女性身上，找到己的影子而引起共鳴，并發(fā)現(xiàn)那似曾相識的成長奮斗的足跡。

在ShE050群體中，像楊綿綿、劉明明、陳愛蓮等，是當代商界ShEO中的第一批女拓荒者與代表。她們在紅色革命的激情年代體會過信仰的沖動和力量，她們在“文化大革命”的狂熱與迷茫中歷練了內心的堅忍與耐力，她們在人生的跌宕起伏與歷史的變遷巨變中體會著信念的失落與重塑。她們具有典型的傳統(tǒng)中國婦女特質：吃苦耐勞、犧牲自我、任勞任怨、忠誠堅忍、責任感重，進入商業(yè)社會后，她們自然而然地將這些特質運用于企業(yè)管理與發(fā)展中。

ShEO 40像周曉光、俞渝、史曉燕、王曉軍等，不愿被改革波浪中的“鐵娘子”和“女強人”的形象淹沒，她們更愿意把自己比作“花木蘭”，是女人又不像女人，“不把自己當女人”，在商場和男人一樣拼打搏殺。她們不愿被看成“女強人”，卻得像個“女超人”，下得廚房、上得廳堂。工作時像男人，回家時做女人。她們需要在“是女人又不能太女人，像男人又不能太男人”的鋼絲上平衡，在平衡中尋求自己的人生幸福。

ShEO 30們在社會經(jīng)濟蓬勃發(fā)展中成長，成為時尚潮流的享受者與領導者，像年輕一代的杜學勤、馮媛等。她們明顯少了歷史的包袱和波折，少了一份沉重與磨難，更多了一份陽光和自信。她們一改過去“女強人”或“女超人”的形象，更愿意以“美女”亮相，或青春靚麗、嫵媚多姿，或瀟灑自如、剛柔并濟，充分發(fā)揮女性的特質，把社會眼光中所謂的女人的“弱勢”化為“優(yōu)勢”，在商界長袖善舞，活出自己的精彩，不斷向夢想邁進。

13位ShEO素描

無論是ShEO 50、ShEO 40，還是ShEO 30，盡管她們經(jīng)歷不同的時代背景、處于不同的人生階段、性格迥異，但在訪談之后，我總覺得她們有著一些共同的特質。每每想起她們，就讓我想起小時候媽媽常講的灰姑娘的故事。

很多人無法將這個故事與我將講述的ShEO聯(lián)系起來，但我覺得我接觸的這些女性領導者，特別是年紀稍長的，在我眼中，就是現(xiàn)代版灰姑娘。這些現(xiàn)代灰姑娘譜寫的并非是灰姑娘一夜變身的童話，也并非坐等白馬王子帶來水晶鞋的剎那光芒奇跡。但和灰姑娘一樣，她們有右善良的本質、堅韌不拔的精神、而對困境和不合理的待遇依舊積極樂觀、不放棄夢想的人生態(tài)度。最終，幸運之神眷顧了這些勤奮和可愛的人。

海爾楊綿綿

楊綿綿讓我印象最深的是她擁有如18歲女孩那般爽朗的笑聲——坦誠、真實而透明，沒有絲毫的虛偽和掩飾。她的堅韌如同高山雪松一樣，不氣不餒，不舍不棄。她的一句“一切發(fā)生的就是合理的”更令我深有感觸，不逃避、不回避、不抱怨、不指責，坦然從容去面對，并從中找出一條路來，接受本分的責任，并按照規(guī)矩踏實地完成，這就是她的做事風格。像許多普普通通的國企管理者一樣，工程師出身的她衣著樸實，透著踏實與低調，沒有一絲張揚，她的權威則來自一種低調的篤定從容與不怒而威。

楊綿綿擁有工程師縝密的邏輯和理性思維，有著研究事物本質的執(zhí)著，她的管理方式也是如此，追尋事情發(fā)生的根源，直到現(xiàn)場問題得到解決。外表上，她并不“女人”，少了一種女性的嬌柔，但并不是硬邦邦的難以接近。觀察她和周圍人談話，可以感受到她對員工的關愛，將母性的特質融入工作氛圍，也深深感受到她對海爾有如大海般的深情與熱愛。楊綿綿把“大我”放得比較大，“小我”放在“大我”之下，以一種義不容辭的心態(tài)把企業(yè)看成是大家庭——只有大家庭好了，小家庭才會好，這種融合家庭和工作的觀念在她身上顯得出奇的和諧。

福伊特劉明明

劉明明的外表很洋派，戴著白色的大大的耳環(huán)，身材高挑，身著長長的裙子，有著幾分異國女郎的氣質。劉明明是與眾不同的，她喜歡標新立異，喜歡另類的突圍，喜歡在不斷地突破自我中去尋找自我的發(fā)展。她經(jīng)歷了那個特殊的歷史時期，越逆她越想上，有著一種逆境中突圍的決心和毅力。她的成長背景就是困境中求突圍的經(jīng)歷，這種逆境而上的精神一直支撐著她從鄉(xiāng)下回到北京，從中國到德國，從出國到回國在云南創(chuàng)業(yè)，再后來成為外企的首位女首代。

劉明明敢于接受挑戰(zhàn)，對人的判斷有著一種很強的敏銳度，了解人的需求，所以在跨文化談判中對談判的把握力很強。而在婚姻和感情上，劉明明與先生經(jīng)歷過分分合合，又最終獲得婚姻和事業(yè)的成功，如同她在事業(yè)上的起起落落、有高有低的起伏轉呈。每每說到傷心處，她都會感動流淚，這一刻，她特別女人。

女作家梁鳳儀

梁鳳儀出生成長于香港，個性和經(jīng)歷與內地的女企業(yè)家們有些不同，她沒有經(jīng)歷過中國紅色年代的特殊時光，出生于香港中產(chǎn)家庭，有著許多香港人的特質：精干、犀利、真實、現(xiàn)實、利落。她很真誠，有著很真實的一面，沒有太多的掩飾，完完全全地接納自己。有時候她的文字、言語甚至會坦白得有點赤裸裸、一針見血，有點刺人。有時她又有非常浪漫的一面，學文學的她有著很強的人文情懷，很強的民族情感和愛國情節(jié)。

梁鳳儀把現(xiàn)實和浪漫結合得很好，將金融、文學領域融會貫通、完美結合。她的個性與生活也豐富無比，可以一邊打麻將，一邊看合約；可以邊坐飛機，邊寫浪漫的財經(jīng)言情小說。在婚姻中，她找到了第二春，誰說女人成功只有一種方程式？在梁風儀婚姻事業(yè)的經(jīng)歷中，可以看到不同的方程式，她的愛情使命宣言是對著老公說：“如果需要，給我六個月時間，我可以回家做全職太太。”梁鳳儀覺得每個人都有自己的路，看自己怎么走，怎么去克服，怎么去抓住機會，做一個“機會主義者”，抓住機遇去扭轉命運。她做到了。

奧美荘淑芬

紅與黑，荘淑芬最愛的色彩組合，代表著她的許多兩面，一面是激情、夢想與想象，一面是沉穩(wěn)、大氣與執(zhí)著，一面是如紅色的熱情單純的熱愛，一面是黑色的理性與思考，一如她把奧美中國打造成紅黑為主色調的畫廊，她把自己的衣著、封面設計成紅黑色。在奧美超過26年的荘淑芬，成為創(chuàng)意與構想的廣告狂人，在廣告行業(yè)五彩斑斕的創(chuàng)意豐富里，成為一只剛柔并濟、多元化經(jīng)營的“變色龍”。

中西合璧、開放自由的家庭教育，使得荘淑芬自小便有著直接簡單的個性，大學畢業(yè)后就明確進入自己最愛的行業(yè)——廣告業(yè)，短暫的尋找之后，便進入奧美，一直走過26年。“寧可在大國當宰相，也不喜歡在小國當王子?！鼻P淑芬喜歡變化和挑戰(zhàn)，喜歡按照自己的方法去生活和工作，于是每次的選擇和改變都是她主動把握，這種驅動力便是“想看看我的潛能到什么程度，我是一個比較好奇的人，好奇我還能做多少，好奇這個世界還有多少，好奇我的人生還有多少?！?/p>

而從臺灣奧美到大陸奧美，荘淑芬成為廣告業(yè)界被各種男老板和男下屬包圍著不穿PRADA的廣告界“惡魔”，廣告行業(yè)是創(chuàng)意與人性相交織與碰撞的行業(yè)，釋放了荘淑芬內心對于興趣與人性的熱情，實現(xiàn)了她對工作與興趣的完美結合，滿足了她內心的理想主義與成就感。

萬豐奧特陳愛蓮

陳愛蓮，喜歡著一襲紅裝，有著一種女中豪杰的大氣與豪爽，一如紅色的熱烈，更有一種剛毅氣勢，正如她一心打造的野馬精神的企業(yè)文化。她是“不把自己當女人”的女人，有著不輸于男人的鋼鐵般的意志，在短短的十幾年間，她一路開疆擴土、出奇制勝，在一個男人當?shù)赖闹圃煨袠I(yè)中，成就了一番事業(yè)。

當然，陳愛蓮的成功背后，還有一個堅強的后盾，她的先生既是她生活上的伴侶，也是她事業(yè)上的導師。雖然她并未過多透露和先生的事業(yè)關系，但是在她的言語中所流露出先生對她的影響。在其先生吳良定掌控的中寶系集團中，萬豐奧特集團是其中重要布局之一。但是她已經(jīng)完全超越了“夫唱婦隨”的傳統(tǒng)婚姻模式，使她即使在先生的光芒之下，仍能夠作為萬豐奧特集團的大股東與實際掌舵人，擁有一方屬于自己馳騁的天空，所以她可以獲得“家庭幸福、事業(yè)成功”的現(xiàn)代女人式的成功。

俏江南張?zhí)m

張?zhí)m，曾經(jīng)是受難的貴族，曾經(jīng)是在山野中與狼共舞的野丫頭，曾經(jīng)是遠渡加拿大的小黑工，而今已是餐飲業(yè)的霸氣天后，致力于打造中國的高端餐飲品牌——俏江南。她以自己的名字命名的京城豪華會所——蘭會所，以最奢華的設計與裝修、最高端的藝術品打造餐飲奢侈品牌，把俏江南開在全球最繁華都市的最高端。張?zhí)m不諱言自己的野心與霸氣，也不逃避在風口浪尖的關注與爭議，其強大氣場所到之處，便成了話題營銷之地。

新光集團周曉光

周曉光是一位完全本土成長起來的民營女企業(yè)家，有時樸實如鄰家大嫂，有時又展現(xiàn)出一種能在政壇、商界叱咤風云的大家風范。她，個性并不張揚熱烈，語言平實樸素，語速平緩淡定，娓娓道來中有一種隱忍平和的力量。正如她的家庭環(huán)境、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都是從許多“苦”中走出來的，她身上堅韌的性格中所體現(xiàn)出來的極高的韌商，使她像典型的現(xiàn)代版“灰姑娘”——從最最平凡普通的一個山村小女孩，成長為一名中國民營企業(yè)杰出ShEO。周曉光的身上還有著一種很強的中國傳統(tǒng)女性的忍辱負重的精神、傳統(tǒng)的家庭觀和價值觀，所以她既可以在與丈夫合作搭檔的家族企業(yè)中獲得事業(yè)的成功，又可以在二十多個家人這樣的獨特中國“大家庭”的家族模式中，使得家庭和睦。

伊力諾依史曉燕

史曉燕是最具藝術家個性和風格的企業(yè)家，如一幅色彩濃烈的油畫，更像是一杯火辣重口味的烈酒，她以獨有的風格和方式把設計、藝術、商業(yè)與生活結合在一起。她既有著商人的精明與現(xiàn)實，又有著藝術家的揮灑和創(chuàng)意，所以打造出具有“史曉燕式”個人鮮明特色的伊力諾依。她個性簡單直接、不偽裝、不造作，“是一個刀子砍過來還要往上沖的人”，喜歡速度與創(chuàng)造，在多年的企業(yè)經(jīng)營過程中，有過橫沖直撞、無所禁忌、不按常理出牌，也有過絕處逢生、反敗為勝，走出了一條自我設計與品牌創(chuàng)立之路。

史曉燕更像西方女性，自由的個性，隨性的生活，肆意的揮灑，相比于那些把自我隱于商業(yè)背后的ShEO們，少了許多忍辱負重、隱忍壓制，活出了一個更自由奔放的自我。豐富的生活、成功的事業(yè)以及真實的自我狀態(tài)，使她擁有了豐富多彩、揮灑自如的人生。

GE王曉軍

王曉軍的故事是另一種精彩，軍人世家出身，入伍八年、英姿颯爽的女兵，卻最終憑借一股韌性，從一個中國式的內向、含莕、不敢在會上發(fā)言的害羞女孩，變成了一個直接、坦率、勇敢表達的美國式加GE式的跨國精英。雖然王曉軍不是典型的ShEO代表，卻憑借一種不斷地突破自我局限的精神，成為跨國公司中頂級的職業(yè)經(jīng)理人，成為GE全球中少有的亞洲面孔的全球副總裁。

不管是王曉軍的個性與執(zhí)著讓她在GE一路拼殺卓爾不群，還是GE像打造一件完美產(chǎn)品一樣打造出了今日的她，王曉軍正是在從中國GE到美國GE，再從亞太到全球GE的職業(yè)道路上。不管是在美國式思維的挑戰(zhàn)沖突中，還是在裁人大戰(zhàn)的糾結掙扎中，王曉軍不斷勇于走到自己不熟悉或不安逸的領域里。她在成功的光環(huán)里一次又一次冷靜下來，在一次又一次的不斷的變化中重新認識自己，必須要化弱勢為優(yōu)勢，必須要理智戰(zhàn)勝情感，重新校準自己的位置。而一個自由飛翔、盡情釋放的女人背后，有著包容、堅定的男人為其堅強后盾——王曉軍的父親教會了女兒作為一個軍人一樣的堅定剛毅；她的丈夫則在她多年的異國打拼中給予了她最堅厚的精神支持，在異國他鄉(xiāng)的相聚相望中成就了相扶相持的風雨情。

巨人網(wǎng)絡劉偉

劉偉，從十年前最受人關注的巨人大樓倒覆事件，到后來腦白金廣告充斥全國電視熒屏，再到短短三年創(chuàng)富神話的巨人網(wǎng)絡，她總是逃不掉來自各方的關注。這個總是成功地將自己隱于巨人和史玉柱背后，看起來安靜、柔弱、平靜的女子，以她獨有的柔韌、低調、溫柔的堅持，成為最成功的“女二當家”。提到劉偉，就不得不提史玉柱；同樣，提起巨人，就不得不提劉偉。大老板和二當家，一個高瞻遠矚、一個腳踏實地，一個激情大氣、一個柔軟細膩，一個強硬執(zhí)拗、一個可屈可伸，成為剛柔并濟的最佳拍檔。劉偉具有一種圓融平衡力，不張揚、不犀利、不尖銳，發(fā)揮女性以龍克剛的特質，在男老板、企業(yè)與公眾之間游刃有余、進退自如。

當當俞渝

俞渝，多年短發(fā)、中性打扮，說話冷靜、理性、堅定，是個成功的投資者和經(jīng)營者。不僅在當當網(wǎng)的事業(yè)抉擇上，也在婚姻的選擇上，她在短短三個月內就選擇了家庭伴侶和事業(yè)伙伴——李國慶，成為互聯(lián)網(wǎng)界十年來最知名的夫妻檔。而與先生李國慶在當當?shù)墓芾砟Ｊ缴?，也并非是夫唱婦隨，而是俞渝主管外部資本市場，李國慶主管公司內部管理，“女主外，男主內”，成為夫妻檔典型合作方式之一。

多年在商場上的歷練和投資界的經(jīng)驗，以及天生的直覺、果敢、堅定，使俞渝有著一種不是特別張揚但又很有力度的氣場，讓她即使身處爭議，也不為之所動、堅持自我。她不在意別人的眼光與看法，只是堅定地走著自己所選擇的路，所以她對亞馬遜說“不”，堅持夫妻大股東、聯(lián)合出任CEO的夫妻檔模式（即使這種模式受到來自投資界、職業(yè)經(jīng)理人、各界人士的關注和擔憂）。

天保光伏杜學勤

杜學勤，出生于20世紀70年代，既有男孩子的豪氣和爽朗，又有著女孩子的細膩；有著一種江湖豪氣，喜歡武則天和孝莊太后；崇拜毛澤東，并把毛澤東的思想與戰(zhàn)略運用于企業(yè)的戰(zhàn)略管理中。她從不諱言自己的野心和潛力，陽光、自信、坦誠，有著如火一般的熱情，對自己的未來充滿憧憬。她沒有背負沉重的歷史，經(jīng)歷了年少時的玩鬧與輕狂，以一種好玩的心態(tài)，在商場上將游戲規(guī)則把玩得游刃有余。在商場上，杜學勤把一種特殊的男性所有的戰(zhàn)略思維與自身細膩的女性特質相結合，收放自如，成為長袖善舞的公關高手。而對杜學勤來說，還面臨著家庭模式的探索與嘗試，需要對“男為主、女為輔”的家庭模式進行調整和定位，并在社會角色和家庭角色中進行平衡與調節(jié)，在摸索成功的商業(yè)游戲規(guī)則的同時，也探索平衡家庭的規(guī)則。

中正達馮媛

馮媛，同為1970年代人，亮麗時尚，活力四射，喜歡游艇、打高爾夫球、開飛機、滑雪、騎馬。這個初識會被認為是富二代或者嫁個有錢人的漂亮女孩，多年來憑借對市場的敏銳和天生的營銷才能，與先生一起在曾經(jīng)一無所知的化工行業(yè)中闖蕩。馮媛的生活與事業(yè)順暢，事業(yè)上雖然其中也經(jīng)歷過一些波折——曾經(jīng)擠小房、吃泡面、為公司的生存努力奔波，但她開朗、熱情的性格使得她在事業(yè)中總有貴人相助；同樣在婚姻中，從中學初戀到畢業(yè)裸婚，再到與攜手創(chuàng)業(yè)的先生走入婚姻殿堂，他們對愛情不離不棄。穩(wěn)定的事業(yè)發(fā)展與家庭生活，使得她現(xiàn)在能自在地享受生活。馮媛最驕傲的是自己并沒有被冠以“女強人”這一桂冠，仍然以“小女人”自居，依舊保持了自己灑脫時尚的風格，盡情揮灑自己的才情，享受著事業(yè)與生活的平衡之美。

善商，韌商，情商，夢想，舞鞋

13位ShEO各有各的精彩，但她們身上都有著“灰姑娘”的共性：善良、堅忍、剛毅、包容、奉獻、執(zhí)著、積極、追求夢想……我把這些現(xiàn)代灰姑娘的共性歸納為5個特質：她的善商，她的韌商，她的情商，她的夢想，她的舞鞋。

她的善商

灰姑娘的第一個特質是善良。善良是女性特質中最美好的素質，也是女性能量中很強的一部分。它不是智商，不是情商，它是另一種力量，我稱之為“善商”。

“善商”使得女性在領導角色中帶有母性的愛和關心、敏感、包容和體諒。具備高“善商”的ShEO們在企業(yè)決策與公司管理中，會更加關注人性層面需求與更加注重人文關懷。這種能量得到充分釋放和合理運用之后，會成為推動企業(yè)發(fā)展與進步的深層源動力。

善商也正是我們的女性ShEO們領導風格中的一個重要特征之一。

傳統(tǒng)中男性更加理性堅硬、剛毅有力，在商場上比較推崇拼殺爭斗、強者生存，在管理中常顯出剛強有余、柔性不足。因此，在男性當?shù)赖纳虡I(yè)社會中，女性的“善商”表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢，與男性領導人相比，女性領導往往多了份同理心，更能從關愛與人性的角度出發(fā)，憑借女性的直覺與敏感，了解員工的需求及企業(yè)的人力資源狀態(tài)，能感性兼理性地激勵和引領團隊，在員工管理、企業(yè)文化等層面比男性領導更具備優(yōu)勢。

福伊特造紙亞洲區(qū)總裁兼CEO劉明明說：“女性的母愛使得女人比男人寬厚，而在工作中，沒有寬厚感不行，因為一般職場是男人的天地，你是女人來沖殺，來搶一塊，干得比別人好，又把風采奪一塊，你要不寬厚的話，你怎么可能成功？寧可我多給男人一份，讓他一份，我多給他點面子，我覺得這不損失什么，其實這是很女性的一點?！?/p>

新光集團董事長周曉光事業(yè)和家庭兼得的秘訣是大氣、寬容心、包容心、愛心及不試圖改變別人。她認為：“在經(jīng)營家庭時，不是靠能力經(jīng)營，更多的是靠這些秘訣，在家族里不是能力強其他人就會服，需要寬容和包容?！?/p>

楊綿綿認為中國婦女具有強大的包容能力：“女性本來就具有母性特質，而母性本來就是極具包容性的。在中國的氛圍下，婦女的包容能力和忍耐能力比男人大得多，且具有多維度的包容力，不僅能包容人，也能包容事。有些事情，這個也行，那個也行。不會太絕對地說這個不行，那個行。不是一定就非黑即白，也許是淺灰的。只要你有能力把不好的往好的那邊引導就可以了。”

她的韌商

灰姑娘的第二個特質是她的韌商——面對環(huán)境變化或不合理的待遇時，她承受壓力、面對挑戰(zhàn)、超越困境的能力或耐力。

近三十年來，中國社會經(jīng)歷了前所未有的巨變，社會價值觀、社會環(huán)境面臨著各種考驗，企業(yè)也常面對許多競爭和改變。這如同灰姑娘因家庭變故，“繼母”對她要求嚴苛，但她并不自暴自棄，反而不斷地調整自己、改變自己，去迎接各種挑戰(zhàn)與變化。

在困境中利用自身韌商，面對困境，不論是被冷落還是受虐待，都可以任勞任怨，不屈不撓。逆境時心態(tài)是最重要的，只有在堅持、付出和努力中，不斷學習新事物、新知識、新技能，通過克服自身的軟弱、恐懼、憤怒、逃避，才能達到處驚不變的狀態(tài)，變危機為轉機，積極面對一切合理、甚至不合理的變化。

如楊綿綿、劉明明、陳愛蓮等女企業(yè)家，出生在20世紀四五十年代，是當代商界ShEO中的第一批拓荒者和代表，她們在中國男權意識強烈的時代，從眾多男企業(yè)家中脫穎而出。不管有著怎樣相同的成長年代，又有著怎樣迥異的個性和外在，她們都有著極強的責任感——沒有把、“自我”放得很大，追求事業(yè)的成功時不是建立在個人主義和利己主義理念之上，她們在企業(yè)中將“自我”成功地隱于“大我”之后，具有典型的傳統(tǒng)中國女性特質——吃苦耐勞、任勞任怨、忠誠堅忍、責任感重，并將這些特質用于企業(yè)管理與職業(yè)發(fā)展中。

在那樣特殊的歷史年代背景下，在那些歷經(jīng)各種磨難的人生中，對韌商最為看中的楊綿綿曾說過一句話：“一切發(fā)生的都是合理的，不逃避、不回避、不抱怨、不指責，才能坦然去面對，并從中找出一條路來?！彼f：“思想和心態(tài)上首先要接受現(xiàn)實，才有動力去克服。要大氣，不要受反對的聲音影響，用實際行動去證明。堅持不懈，錯了就改，盡量讓事情往好的方面發(fā)展?！蔽页３ＳX得，.她的堅韌如同高山雪松，不氣不餒、不舍不棄。

劉明明也經(jīng)歷過那個特殊的歷史時期，正是在逆境中反而歷練了她的決心和毅力。她的成長背景培養(yǎng)了她突圍的精神，一直支撐著她從鄉(xiāng)下回到北京，從出國再到回國，在云南偏僻的山村中與死神擦肩而過。但是正因為接受了來自命運的挑戰(zhàn)，她的堅韌不拔讓她穿越了人生的浮浮沉沉、永不言棄，追尋自己的幸福與成功。

張?zhí)m從小就表現(xiàn)出一種極強的韌商，這種堅韌在她身上已經(jīng)生根，并且枝葉繁茂。她的童年，先是從一個貴族小姐落難變成了山村野丫頭，在荒山野嶺中，與野狼共舞，不斷掙扎奮斗；后來又在加拿大淪落到扛豬肉。人生起起落落，但她在困境中一直堅持忍耐，成就了她此后在商場中驚人的毅力與堅持、霸氣與強勢，造就了她的餐飲王國。

而新光集團董事長周曉光這樣一位完全本土成長起來的民營企業(yè)家，有時樸實如鄰家大嫂，有時又有著一種政壇、商界歷練之后的大將之風。她的家庭環(huán)境、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都是從許多“苦”中走出來的，身上有若極強的忍辱負重的精神，不管是最初從東北到全國的奔波勞累，還是后來做企業(yè)過程中的挫敗，都在考驗著她的韌商，讓她一次又一次突破自我。

即使像杜學勤這樣的七〇后企業(yè)家，也在面臨大火中的巨損、金融危機的滅頂之災時，經(jīng)歷了腦子空白，活在一片漆黑中的日子，在經(jīng)過三天三夜不眠不休后，終于從無邊的黑暗中走出來，重新打起精神，收拾殘局，東山再起。而支持著杜學勤一次又一次穿越黑暗的，正是她骨子里不服輸、不甘心的粘神，一種打不垮、壓不倒的堅韌。

女性承受壓力、痛苦、挫折的精神，往往比男性來得高，這種特質在這些ShEO身上顯露無遺。

她的情商

灰姑娘表現(xiàn)出來的第三個特質是她的情商——與別人相處的能力，一種面對挑戰(zhàn)時如何自我制約和換位思考的能力。這就如同“灰姑娘”在成長過程中，面對“姐姐”這樣的競爭對手，面對各種壓力、較勁、爭寵、忌妒、欺負和排斥，但她依舊能坦然面對，用包容和理解去度過艱苦和困難的歲月。

ShEO們曾經(jīng)經(jīng)歷過許多曲折，她們面對的競爭來自不同層面，她們在男性的霸權世界中與男人斗智斗勇，又在女性崛起的浪潮中打造著自己的獨特優(yōu)勢。她們發(fā)揮女性最強的直覺和感知力，深刻了解人的需求，剛柔并濟、能進能退、能屈能伸、能夠很好地平衡好人際關系，不管在員工管理、客戶維系、媒體關系或商務談判中都能把握好分寸和平衡。

劉明明對人有著一種很強的判斷力，了解人的深層次需求，所以在跨文化談判中對談判的把握力極強。她說：“我就是天生有這種能力，我覺得人的思維方式很關鍵。首先我要傾聽，要抓住最主要的關切點。其實很多企業(yè)的矛盾都有一個主要矛盾，只要處理好主要矛盾，其他的自然就能迎刃而解。但是做事一定要有氣量、膽量和境界，要站在對方的角度考慮，才能夠贏得信任、贏得別人對你的好感?！?/p>

杜學勤也有若非常好的場面把控能力，“我很理性，我會選擇折中和回旋，會對人和場合進行清楚的分類，分清楚主次。比如今天的場合我不是主角，我不能搶鏡頭，我會一晚上不講話；如果今天我是主角，我就會讓所有人都和我跳起舞來?！?/p>

而劉偉，“二當家”的獨特身份，讓她既需要在企業(yè)中成功地承上啟下，服務好老板，又要管理好下屬；還要內外兼顧，在巨人及腦白金的多年發(fā)展中，既要在外面和媒體及客戶中游刃有余，又要在公司內部威信十足。劉偉在人面前有著一種特別的親切感，但又有著一種距離感，進退自如，可以在融洽的氣氛中掌握尺寸，知道什么該說，什么不該說，什么時候示弱，什么時候逞強。劉偉充分發(fā)揮了ShEO的情商，動之以情、曉之以理：“我比較軟，我可以以柔軟身段去進行溝通。想起創(chuàng)業(yè)的艱辛，我會流下眼淚，這種情感的投入很多，甚至是媒體，都會受到一些感染和觸動，所以他對你的看法會有一些改變。”對公司內部，劉偉則是剛柔并濟、平和冷靜，展現(xiàn)出一種無形的威懾力，“我不知道示弱是不是女性的優(yōu)勢，我是自然而然地流露；剛就是堅持原則與規(guī)則，不會輕易破壞我原則的剛性。反而男性不太會堅持原規(guī)，不會一口氣走到底，會容易妥協(xié)和放棄。然而，我不會拍桌子，總體給人的感覺是柔和的?！?/p>

在廣告業(yè)，這個創(chuàng)意的行業(yè)，充滿著各種才華橫溢又個性十足的人才，荘淑芬也在其中。經(jīng)歷過集體辭職，也經(jīng)歷過員工的集體指責，她逐漸釋放了自己的領導力，并從員工的角度思考，培養(yǎng)與留住員工。“領導力應該是蠻多樣的，應該是視情境而變化的。我很年輕的時候，開始檢討，有時候你這樣做，但是別人不一定從你的立場去看，我學會設身處地，理解溝通技巧對管理的重要?！?/p>

荘淑芬看來是典型的優(yōu)秀女性領導者的代表：“女性領導者比較勇敢，比較敢承擔責任，比較不愿意逃避，常常以身作則，也比較有毅力。我覺得我有一種合作伙伴意識，有上有下，所以我有承受力，這一點還是蠻重要的。”在下屬眼中卷來，荘淑芬雖然是個非常強勢的老板，但更是一個很能鍛煉人和非常值得留戀的老板，因為員工能感覺到她的內心是與員工在一起的，她會嘗試用不同方式企圖挽留人才，只要是她認為是優(yōu)秀的人才，她會從企業(yè)的角度來改變以適應員工。

她的夢想

灰姑娘的第四個特質是：心中永遠有夢。女性總喜歡夢想，像灰姑娘般夢想“白馬王子”的出現(xiàn)，即使在困難時，依然會做夢。從某種角度來看，這代表心中永有熱情，永遠積極樂觀，堅持信念。這種熱情和期待，是ShEO的一種魅力和動力。

走向成功的內在驅動力有很多，但夢想是最大的推動力。即使曾經(jīng)因為時代的約束或者機遇的限制，無法實現(xiàn)夢想，她們仍然會不斷等待機會的出現(xiàn)。中國的ShEO們就是這樣一批有著夢想驅動而行的企業(yè)家，比起男性，她們少了一絲對權力和欲望的追求，多了份希望美夢成真的天真和證明自己的堅持。

曾經(jīng)當過五年家庭主婦的史曉燕，衣食無憂，完全可以繼續(xù)過沒有壓力的生活。但是正是她內心有一個愛美、愛家居的夢想，即使在退出職場多年后，依然遠赴美國求學，后又回到中國創(chuàng)業(yè)，最終在經(jīng)歷挫敗之后打造了屬于自己的品牌——伊力諾伊。她全心投入，不管是剛剛生完兒子之后，還是企業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大之后，她一直親自投入，從設計到采購，以及全方位的管理，一路走來，正是由于夢想的推動以及內心對美的熱愛。

在通常被認為是男人的天下的汽車行業(yè)，萬豐奧特控股集團董事長陳愛蓮從小便有“只要男人可以，我也可以”的堅持與夢想，終于以她的智慧和魄力從男人堆里脫穎而出，創(chuàng)造了奇跡，締造了一個汽輪王國，成為“中國民營女企業(yè)家造車第一人”，被著名經(jīng)濟學家吳敬璉譽為“浙江商人佼佼者”。

她的舞鞋

灰姑娘故事的結局正是那雙水晶舞鞋改變了她的人生。事實上，我們相信，每個女性都有屬于自己的那雙水晶舞鞋，一個屬于自己的機會。

ShEO們敢于、也善于把握機會，雖然有的機會如靈光一閃而過、稍縱即逝，有的機會隱藏在信息萬變的種種可能中，有的機會需要有超人的市場嗅覺、極強的決斷力以及足夠的智慧、勇氣和對資源的整合能力……但是，機會就在那里，等你去發(fā)現(xiàn)。

梁鳳儀自稱自己是個“機會主義”者，她把公司取名為“勤＋緣”，正是源于此。勤是自己可以努力的，緣則是客觀機緣。梁鳳儀表示：“機緣并不是天生和主觀條件，更多的是客觀條件。緣是外在的原因，每個人的人生都有高低好壞，都有注定的機會，只是有的人錯過了，因為沒有去掌握屬于自己的機會。我們應該發(fā)揮先天優(yōu)勢，努力抓住機緣。年輕人要老老實實看待自己先天的條件，不要抱怨，也不要有自卑感，要留心抓住機會，并用實際行動配合機會。”因為如此，她創(chuàng)立了“菲傭模式”并風靡香港，她把握住香港回歸及香港財經(jīng)界的機緣，成為有名的財經(jīng)言情作家。

馮媛的機會則來自不經(jīng)意間，在美國出差時短短的時間內，她便為此后兩次工作和事業(yè)埋下了機會的種子。不過是短短的兩面之緣，她在美國認識的朋友便輾轉找到了她，雖然第一個項目沒有完成，但是卻因此展示了自己的能力，并得到在珠海的工作機會，讓她有機會又一次發(fā)掘出自己的才華和能力。此后，又是在美國認識的朋友找到她，請她幫助銷售化工原料，對化工原料一無所知的她大膽抓住了這個機會，才成就了她后來的事業(yè)發(fā)展。

而杜學勤則在對一個行業(yè)一無所知，僅通過與一個德國朋友的聊天得知太陽能發(fā)電在德國方興未艾，便認定太陽能光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景廣闊，便在一無所有的條件下連打四天電話，終于得到了一個風險投資，創(chuàng)立了天保光伏。

每個人都有自己的路，看你怎么走、怎么去克服、怎么去把握機會，像梁鳳儀所說做一個“機會主義者”，抓住機遇，走出自己的路。

她們就是這樣做到了……許多女性都有個“灰姑娘”的夢想，而現(xiàn)在活躍在中國企業(yè)界的女性們，也正在演繹著現(xiàn)代“灰姑娘”的故事。她們憑借自身獨特的女性特質和魅力，以不滅的熱情與努力，追求自己心中的“白馬王子”——理想生活和幸福人生。我們知道，每個灰姑娘變成ShEO，背后都有不平凡的故事。