商業(yè)秘密與雇員知識技能沖突研究

　　本書采用了案例分析、法經(jīng)濟分析、比較研究等方法對商業(yè)秘密與雇員知識技能沖突的現(xiàn)狀、基本原因、表現(xiàn)形式、沖突解決的基本理論及邊界劃分等方面進行全面深入的理論論證和實證分析，并在此基礎(chǔ)上提出了解決商業(yè)秘密與雇員知識技能沖突這一問題的方法，對商業(yè)秘密立法和司法具有重要的借鑒意義和參考價值。

　　崔汪衛(wèi)，男，1979年生，安徽桐城人，安慶師范大學(xué)法學(xué)院講師、法學(xué)博士，院教學(xué)委員會委員、知識產(chǎn)權(quán)教研室主任，中國法學(xué)會會員，主要研究方向為知識產(chǎn)權(quán)法、體育法學(xué)。曾在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中CSSCI來源刊10篇；主持和參與省部級以上項目6項。