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二 本店同人的做人問題

事業(yè)管理與職業(yè)修養(yǎng) 作者:鄒韜奮


二 本店同人的做人問題

諸位同人突然看到這個可驚或可異的題目,也許要嚇得一跳,或者感覺到未免滑稽,我們每個昂藏七尺之軀,活了幾十年,至少的也活了十幾年,難道還不懂得做人之道嗎?甚至引起一些反感,簡直好像懷疑我們還不像人的樣子,這不是含著侮辱我們的意味嗎?

侮辱是不會有的,因為本店同人也包括作者自己在內(nèi),沒有人愿意侮辱自己,至于懂不懂得做人之道,卻也還有商量的余地,因為就是懂得了,再多懂些也無妨。

而且這個題目的寫出,我并不是無病呻吟,卻是有感而作。為什么呢?因為據(jù)我所知道,一般社會上的人,把生活書店的人看得太好了,或想得太好了。于是乎生活書店的人更感覺到做人難,更要注意到做人之道,所以有本店同人做人問題的提出。

一般社會上的人對于生活書店的人特別的“要好”,這是多在外面跑動跑動的同事所共同感到的。我不但在國內(nèi)有這樣的感觸,在國外遇著不少的僑胞,只要他們做過我們的讀者,經(jīng)過我們服務(wù)的,談起來或問起了生活書店及生活書店的人。他們在音容上表現(xiàn)著的驚異、敬重、羨慕、誠懇的神情,使我們只能在心坎里感到深深的感動乃至慚愧,而不是任何言語或筆墨所能形容其萬一的。我每遇到這樣的情景,我深切地感到我們許多同人的辛勤勞苦是不曾空擲的。久在各處跑動的嚴長衍同事,也常和我談起這樣的感觸。他在火車上,輪船上,有人知道了他是生活書店的人,就另眼看待,給他以種種特別的優(yōu)待。張仲實先生不久以前往新疆去,沿途也有同樣的感觸,特為寫信來告訴我,他也因此感覺到我們?nèi)w同人的辛勤勞苦是很值得的。

有的時候,簡直使我們很慚愧地感覺到,有些人簡直把生活書店里的每一個同事都看作圣人!

這些情形為什么會引起什么做人的問題呢?朋友們把我們看得特別好,對我們特別厚,希望我們也特別好,有時責(zé)備我們也特別嚴。記得不久以前,重慶的同人因避空襲,有一部分同人乘卡車到郊外去,回來時有幾位同情我們的朋友附乘我們的車子,有極少數(shù)同人對這些朋友的態(tài)度言詞不客氣了些,便引起他們格外的氣憤,他們說,我們一向相信生活書店對社會是熱心服務(wù)的,今天才知道原來是這樣!卡車地位有限,路上人眾多,這里面當(dāng)然也有苦衷,但是在可以容納的范圍內(nèi),我們還是盡可能服務(wù)的,尤其在態(tài)度言辭上要有禮貌,要誠懇。我在這里順便提起這件事,只是表示,朋友們待生活書店的人太好,不周到處引起的反感也特別深,一二同事對外的態(tài)度言辭偶爾不客氣,不誠懇,可以影響到朋友們對于整個書店及全體同人的印象。

從這里,我們可以引伸出一個要點:我們的做人不僅是個人的問題,而是有關(guān)我們整個團體的問題。我們不僅是要自己負責(zé)任,同時也要對我們每個人所愛護的整個團體負責(zé)任。

這是我們?nèi)w同人所要注意的問題。尤其是門市部的同人對于讀者接觸的機會特別多,讀者們在別的地方,對于商店職員的疏忽、怠慢、不耐煩、不誠懇種種缺點,也許還不甚注意,但對于生活書店的同事卻特別注意,因為他們對于生活書店的每一個同事是要“另眼看待”的!在別的商店,職員是要由“老板”監(jiān)督著,才能減少這種種缺點,在生活書店卻不然,是要由同人執(zhí)行自發(fā)的、自覺的、自愿的紀律,要辦到這一點,首先要徹底明瞭自己對社會服務(wù)的責(zé)任,對整個團體的責(zé)任。我的意思并不是說我們門市部的同人已有這種種缺點,我的意思是說,我們都要提防這種種缺點,要不讓這種種缺點發(fā)生。這不只是有關(guān)“生意眼”的問題,是有關(guān)本店同人的做人問題。

我們既徹底明白我們個人的言語,行動要影響到整個事業(yè),要影響到整個團體,我們對于做人的態(tài)度便不應(yīng)該乘個人的高興,隨個人的脾氣,依個人的喜怒,而應(yīng)該顧到整個事業(yè),整個團體,這是有關(guān)集體的責(zé)任,而這集體的責(zé)任,是需要這集體中每一個分子熱烈忠誠支持的。

本店同人的做人問題,不僅是含有個人的意義,尤其重要的是含有集體的意義。


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