王國保 著
《中國文化因素對(duì)知識(shí)共享、員工創(chuàng)造力的影響研究》關(guān)注的中國文化因素（集體…
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潘晨光 編
《人才藍(lán)皮書：中國人才發(fā)展報(bào)告（2013）》總結(jié)了2012年中國人才事業(yè)的進(jìn)展，…
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劉學(xué)民 編
《薪酬藍(lán)皮書：中國薪酬發(fā)展報(bào)告（2012年）》作為中國薪酬領(lǐng)域第一本綜合性藍(lán)…
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褚福靈 著
《城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接研究》從理論范疇、實(shí)踐探索、分析框架、方案設(shè)計(jì)…
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姜雨 著，葛新權(quán) 編
選擇的技術(shù)是否適宜，是能否通過引進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵，而人力資本水平…
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姜秀珍 著
《外派回任：跨國企業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)力與組織創(chuàng)新之重構(gòu)》對(duì)中國跨國企業(yè)外派回任人…
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（美）唐納德·E·克林納，（美）…
本書是公共部門人力資源管理的經(jīng)典教材，將公共部門人力資源管理的技術(shù)問題與…
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Donald E.Klingner（唐納德·E·可…
《公共部門人力資源管理：系統(tǒng)與戰(zhàn)略（第6版）/公共管理英文版教材系列·…
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陳鐸 著
陳鐸編著的《流程化培訓(xùn)模式：鐵路員工培訓(xùn)模 式的創(chuàng)新與實(shí)務(wù)》從鐵路企業(yè)生…
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殷鳳春 著
《自主創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)與提升》全文分五大部分，共11章內(nèi)容。對(duì)自主創(chuàng)新人才進(jìn)行…
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潘泰萍
《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)術(shù)論叢：新世紀(jì)中國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式的轉(zhuǎn)型研究》采用比…
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劉愛軍 編著
作者結(jié)合自己多年來開展企業(yè)培訓(xùn)、咨詢的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，站在總體薪酬的角度，創(chuàng)造…
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張武超，邵海峽，白大永 等編
《高職高專必讀教材·社會(huì)待崗培訓(xùn)教材：職業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)（第3版）》…
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宋強(qiáng)，劉凌霞 等編著
Excel是微軟公司推出的一款優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理軟件，不僅可以快速、有效地計(jì)算與…
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孟秀轉(zhuǎn) 著
對(duì)于一些企業(yè)來說，信息技術(shù)不但未給企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢，反而隨著lT與業(yè)務(wù)…
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達(dá)琳·M·范·提姆，詹姆斯&#…
《績效改進(jìn)基礎(chǔ)》被業(yè)界稱為績效改進(jìn)圣經(jīng)，是目前績效領(lǐng)域可以找到的最為完整…
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賈恒旦 主編
《員工職業(yè)規(guī)范與安全指導(dǎo)手冊》是專門為汽車工業(yè)企業(yè)員工編寫的職業(yè)規(guī)范與安…
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陳玉萍 著
《國外人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展：歷史、現(xiàn)狀和啟示》介紹了國外對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)…
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