01企業(yè)高績效：人力資源管理…
02現代禮儀教程：秘書篇
03國際人力資源管理（英文版…
04人力資源數字化轉型：策略…
05基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
06人力資源和社會保障管理實…
07新組織發(fā)展：組織能力再造…
08戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
09實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
10打開職場的大門：職場新人…
李瑋編著
對大多數人來說，在細節(jié)上的表現更多的是種習慣，全賴于性格和平時的養(yǎng)成。有…
可購
伍興階等編著
哈佛大學的管理專家認為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合…
譚一平著；許青天插圖
本書是中國第一部關于職場的專業(yè)指導讀物！本書主人公于雪是一名外企女秘書，…
鄭曉明編著
《人力資源管理導論（第2版）》從人力資源管理概說，人力資源管理基礎，工作…
王秀華編著
本書精選了中國傳統(tǒng)文化中庸之道的經要，穿插講述了中國歷史上的典故和事例，…
周文，葉新平編著
MTP是“management training program”的縮寫，最早由美軍在二戰(zhàn)期間為管理后…
（美）黑格·納班提恩（Haig R.Nalban…
在技術、規(guī)模等有形資產帶來的競爭優(yōu)勢日漸消弭的今天，什么是企業(yè)持久、獨特…
郭咸綱，王文熙著
人力資源動力模式是一套旨在通過構建企業(yè)的激勵機制、約束機制、競爭機制與職…
鄭功成主編
是一本高等院校本科層次使用的社會保障專業(yè)課程教科書。它按照知識性與思辨性…
毛公寧主編
我國是一個統(tǒng)一的多民族國家，民族問題處理得如何，直接關系著中國民族的興衰…
（美）約翰·?？瞬既R德（John Eckbla…
如果生活是做生意的話，毫無疑問，你肯定會對它進行投資。問題的關鍵是如何投…
盛曉東，趙瓊編著
本書從職業(yè)培訓師的工作需要出發(fā)，全面系統(tǒng)地梳理了職業(yè)培訓師日常工作中需要…
（美）約翰·霍爾特著；李頌譯；李頌譯…
本書向讀者介紹了孩子們如何在家居日常生活中自然地學習閱讀、寫作、數學，以…
曾郁娟編著
本書分為理解企業(yè)、尊重企業(yè)、服從企業(yè)、忠誠企業(yè)、服務企業(yè)五課講解，同時介…
艾理生編著
員工是企業(yè)生產的第一生產力，點燃員工的工作熱情，激發(fā)組織的潛在能量，員工…
劉景谷著
每個人的工作都是上天賦予的使命。把自己喜歡的并且樂在其中的事情當成使命來…
（美）吉恩·科文等著；王德慶，馬小豐…
超過150種簡歷范例供你改寫和采用對求職技巧的全面指導關天附函寫作與培養(yǎng)面…
魯百年 主講
為何企業(yè)在發(fā)展過程中難以避免管理和業(yè)務發(fā)展的問題？企業(yè)如何才能跨過這個難…
劉永中，金才兵主編；眾行管理資訊研發(fā)中心…
通過學習本書，我們相信您可以：充分認識培訓師的角色和任務，樹立培訓師專業(yè)…
秦翰著
大多數人都想改變這個世界，卻沒有誰想改變自己；其實當你不能改變這個世界時…
李畛著
南方李錦記繼承了香港百年民族企業(yè)——李錦記集團的優(yōu)良傳統(tǒng)。十余年間，秉承…
諶新民主編
某國情報機關有一套嚴格的訓練計劃，為此，其負責人夸耀：“我們能訓練一只鴨…
《服務業(yè)星級服務培訓》叢書編委會主編
本書是從提高休閑業(yè)務質量要求出發(fā)，集幾十位行業(yè)管理精英，按酒店星級評定的…
《哈佛商業(yè)評論》編輯組編；李特朗等譯
創(chuàng)刊于1922年的《哈佛商業(yè)評論》是哈佛商學院的標志性雜志。八十多年來，《哈…
可讀可購
李恒芳，廖小麗主編
《HOW-TO企業(yè)人手冊》系列叢書基于此，為企業(yè)人提供了一個極佳的不斷學習及自…
閻劍平編著
從高空撒落一把散沙， 與掉下一塊水泥塊， 其威力之差不言自明， 真正有效的…
（瑞士）馬丁·希爾伯（Martin Hilb）…
第一本最權威、最受歡迎的跨國公司人力資源管理書。本書將人力資源管理理論與…
田均平，匡炳放主編
章達友編著
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理是你職業(yè)生涯成功的助推器。不管你是一個正在全力拼搏，爭…
劉輝編著；王文博，姬翔插畫繪制
本書圖文并茂、通俗易懂地講述了在職場中如何確立自己的方位，學會與老板相處…
企業(yè)人力資源管理全程保姆式解決方案之《員工培訓成本收益分析》。《員工培訓…
荊彥凱著
你在為誰工作，為什么工作？這就是問題所在，這就是那個工作意義，人生價值的…
解聘員工，公司會得到收益嗎？解聘是一把雙刃劍，處理得好，則可以精簡機構、…
我們必須考慮這樣一個問題：如何利用有限的激勵資源激發(fā)員工？如何對員工激勵…
方振邦著
本書通過介紹企業(yè)戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略有關內容，探討企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的…
（美）切莉爾·漢密爾頓（Cheryl Hami…
B14本書突出強調三個基本傳播現象的重要技巧：人際和組織傳播技巧、面談和群…
歐陽潔著
本書是一部公司職員管理培訓的通俗讀物。為幫助公司對職員開展知識、技能、態(tài)…
（美）大衛(wèi)·D.迪布瓦編著；楊傳華譯；…
自從《勝任》一書推出以來，“勝任力”觀念已經逐漸深入人心，作為組織成功的…
（美）戴爾·克利（Dale Collie）著；…
戰(zhàn)場上過大的壓力會表現為戰(zhàn)斗疲勞癥，而企業(yè)中的壓力則表現為曠工、醫(yī)療費攀…
《培訓課程設計全案》全書共分為六章：認識培訓課程設計、培訓課程設計的組成…
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