01人力資本對企業(yè)價值的影響…
02現代禮儀教程：秘書篇
03學習管理
04企業(yè)財務管理與現代人力資…
05人才藍皮書：中國人工智能…
06人力資源管理評論 2020年…
07班組長現場管理培訓教程（…
08管理培訓的實踐與探索
09高校財務內部控制與績效管…
10績效管理
魏永忠著
行政改革乃是政府組織體系自覺適應環(huán)境變化的積極對策，它也是一項復雜的系統(tǒng)…
可購
郝曉玲，孫強著
企業(yè)信息化的評價正在經歷由以“投入為主”向以“績效為主”的轉變，這一轉變…
（美）加利·N.鮑威爾（Gary N.Powell…
為什么性別還能繼續(xù)對工作場所產生這么大的影響？要達到個體工作經歷不再受到…
孟燕華，胡廣霞 編著
本書對新員工的安全教育、安全生產的法律與法規(guī)、職工安全健康權益保障、安全…
饒征，葉華著
企業(yè)最大的成本是擁有一批沒有充分發(fā)揮能力的員工，企業(yè)最大的潛力是把員工的…
（美）勞埃德·拜厄斯（Lloyd L.Byars…
勞埃德·拜厄斯教授和萊斯利·魯教授所著的《人力資源管理》（第7版…
王吉鵬著
本書以著名企業(yè)案例為典型，是《第五項修煉》的中國實踐，是第一本系統(tǒng)總結學…
周坤
為什么眾多企業(yè)發(fā)展到一定階段就停滯不前？為什么中國企業(yè)中溝通不暢、推諉扯…
（美）西奧多·H.波伊斯特（Theodore …
本書系統(tǒng)地介紹了如何設計和實施公共與非營利組織地績效考評，告訴讀者怎樣把…
黎永泰，黎偉著
商業(yè)創(chuàng)業(yè)者并不是指他們要創(chuàng)辦商業(yè)企業(yè)，而是指他們認為企業(yè)最重要的手段是商…
湯寧編著
凡是在公司工作的員工，必須以積極的態(tài)度面對各種各樣的挑戰(zhàn)，把自己置于風口…
黃維德、董臨萍
本書是“高等學校經濟與管理類專業(yè)系列教材”之一，由作者在第一版的基礎上，…
許小東 編著
《高等學校經濟與管理類專業(yè)系列教材：人力資源管理理論與實務》是獲浙江省高…
石興國等編著
作為一本以培養(yǎng)應用型人才為目標的專業(yè)教材，本書注重理論的應用性和實用性，…
（美）鮑勃·派克（Bob Pike），（美）…
員工培訓預算正在日漸縮減，這要求我們在培訓期間要充分利用課堂資源，讓學員…
李寶元
該書是一部關于現代企業(yè)人力資源管理基本理論原理和實際操作技法的“集成”著…
周占文編著
《21世紀高等院校創(chuàng)新型經管規(guī)劃教材：新編勞動定額定員學》結合豐富的圖表介…
只有呈現做得好的培訓才有效果，因此培訓的方式與培訓內容一樣重要。本書收集…
本書匯集了業(yè)內關于如何開場并實施研討會的最佳創(chuàng)意。這里提供的有效開場與激…
金躍軍，高紅敏編著
《打造高效能團隊的93個經典故事》一書的編寫，對組織和團隊成員的主要需求給…
孫健敏，李原編著
是高校人力資源管理、勞動經濟、經濟管理等專業(yè)的基礎課教材。全書包括第一部…
金正昆 編著
隨著社會的進步和文明的發(fā)展，人們的社會交往日益頻繁。社交禮儀作為聯系溝通…
（日）守谷雄司著；方木森譯；方木森譯
制約中國企業(yè)發(fā)展的致命軟肋是員工執(zhí)行力差，而員工執(zhí)行力差的一個重要原因是…
（美）黛安·達琳（Diane Darling）著…
你現在正想找一份工作，卻苦于沒有多少人能幫助你嗎？沒有關系，馬上開始建立…
尹隆森，孫宗虎編著
本書詳述了企業(yè)崗位評價體系和薪酬福利體系設計的實務和工具。作者以崗位評價…
張曉薩
《新員工手冊》完全從新員工的角度出發(fā)，想新員工之所想，急新員工之所急，幫…
汪巖橋著
本書在總結管理科學發(fā)展史、思考人性本質和探討時代發(fā)展新特點、新趨勢的基礎…
于富榮編著
我們常常面對這種現象：公司好不容易培養(yǎng)出來的一個技術尖子，剛剛獨立完成了…
（美）V.克萊頓·謝爾曼（V.Clayton S…
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經理都是渴望…
可讀可購
（美）貝弗利·凱（Beverly Kaye），（…
“核心員工”是企業(yè)最寶貴的財富，正是他們對公司的忠誠和奉獻，構筑了成功的…
劉萌
本書是探索信息時代背景下人力資源管理的應時之作。當今世界，由于知識經濟和…
南兆旭，滕寶紅編著
“星級酒店服務培訓”叢書以提升“軟產品”——服務水平為目的，按崗位來設計…
（美）約翰·胡佛（John Hoover）著；…
幾乎每個人都有替笨老板工作的經驗，都體會過那股無力的挫折感；但除了埋怨、…
紫夫著
美少女沙織是正太他們的同學，是個推理小說迷，她想加入小勇、正太和千佳他們…
姜玲玲、夏春■
《人力資源管理》以人力資源管理為核心，將人力資源管理活動逐步展開闡述。書…
楊梅，徐錦麗主編
內容提要：最系統(tǒng)最完善的求職寶典。包括求職的流程、簡歷的制作、求職信的書…
本書編寫組編著
績效管理是人力資源管理的核心，成功實施績效管理，不但能幫助企業(yè)提高管理效…
徐光華、暴麗艷、張曄林、趙蕾
《人力資源管理實務》主要介紹了現代企業(yè)人力資源管理基本原理、最新理論和各…
（美）芭芭拉·格蘭茲（Barbara A. Gl…
《高效溝通的399條黃金法則》一書教給我們發(fā)展積極的社交方法，這些方法適用…
田興燕
2005年版全國經濟師專業(yè)技術資格考試用書《人力資源管理專業(yè)知識與實務（中級…
鄂公網安備 42010302001612號 