節(jié)儉精神

王偉鋒編著

節(jié)儉不僅僅是美德，更是一種成功的資本，一種核心競爭力。在微利時代，節(jié)儉的…

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如何制定公司戰(zhàn)略

[瑞士]魯?shù)婪?#183;格里寧（Rudolf Grunig…

企業(yè)的戰(zhàn)略最好也能讓顧客看到，這對企業(yè)百利而無一害。一個企業(yè)的戰(zhàn)略決定這…

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人力資本產(chǎn)權(quán)制度分析

石婷婷著

本書從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史過程中，介紹生產(chǎn)力主導(dǎo)要素在不同經(jīng)濟(jì)時代的歷史變…

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一品營銷主管（漫畫版）

紫夫 著

書中那詼諧的語言，使你一篇篇讀起來備感輕松；簡短的文字，卻把一個個復(fù)雜的…

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邁向?qū)W習(xí)型組織的十個步驟：最新版

（美）彼得·柯萊恩（Peter Kline），…

知識是任何組織成功的最關(guān)鍵因素?！安粚W(xué)習(xí)就滅亡”這是為創(chuàng)造一個繁榮未來的…

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人力資源管理簡明教程

（英）尤金·麥克納（Eugene Mckenna）…

在中國人力資源管理學(xué)界和企業(yè)實(shí)務(wù)界，目前以美國背景下的人力資源管理翻譯書…

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礦井建設(shè)管理新模式的成功探索與實(shí)踐

郭國語

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人力資源管理

程恒堂 主編

《教育部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》適合作為高職高專人力資源管理專業(yè)…

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大學(xué)生學(xué)習(xí)指南

周宗奎

《高等學(xué)校通識課程系列教材：大學(xué)生學(xué)習(xí)指南》共十二章，包括緒論；學(xué)習(xí)的自…

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企業(yè)變革與文化

余世維著

中國管理培訓(xùn)第一人，余世維博士傾力奉獻(xiàn)！為什么很多企業(yè)會存在以下現(xiàn)象：&…

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構(gòu)建創(chuàng)新型組織：激勵創(chuàng)新的管理體制

（英）詹姆斯·克里斯蒂安森（James A…

傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)都被設(shè)計為管理常規(guī)操作而不是管理創(chuàng)新。由此 造成的結(jié)果是，…

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學(xué)習(xí)型班組建設(shè)

宋涵

跨入21世紀(jì)以來，全球進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)高速發(fā)展，企業(yè)生存的競…

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相馬者說：500強(qiáng)人力資源總監(jiān)破解求職密碼

新聞晨報主編

這是一本破譯外企“伯樂相馬”密碼的專業(yè)書籍，它以敏銳的視角客觀公正地記錄…

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ASTD培訓(xùn)師資源手冊：領(lǐng)導(dǎo)力

（美）安妮·科伊爾|譯者；張雪松譯

本書是這套開放式叢書的一個重要組成部分。這套開放式叢書涵蓋了組織經(jīng)常遇見…

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企業(yè)文化的新視野

陳麗琳

本書力求在東西方企業(yè)文化管理理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，在對東西方思維方式與行為…

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公共預(yù)算經(jīng)典（第一卷 面向績效的新發(fā)展）

（美）羅伊·T.梅耶斯（Roy T.Meyers）…

在《公共預(yù)算經(jīng)典（第一卷）——面向績效的新發(fā)展》一書中，政治科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)…

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最新人力資源開發(fā)與管理：理論與實(shí)務(wù)

嚴(yán)誠忠主編

本著科學(xué)發(fā)展觀和與時俱進(jìn)的精神，我們著手對原書進(jìn)行較大幅度的修改和補(bǔ)充?！?/p>

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中國人口與勞動問題報告（No 6（2005） 資源型城市的就業(yè)與社會?！?/a>

經(jīng)營一個企業(yè)（國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程系列教材）

李軍，吳昊，熊飛編著

本套叢書的編寫定位于準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的廣大學(xué)生、社會青年、社會各層次群眾及正在經(jīng)…

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榮譽(yù)的邏輯：企業(yè)管理與民族傳統(tǒng)

（法）菲利普·迪里巴爾納（Philippe …

《榮譽(yù)的邏輯》袖珍本在豪華本問世4年后已于日前出版，袖珍本的出版為進(jìn)一步…

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組織行為學(xué)

黃維德，劉燕，徐群編著

本書系統(tǒng)、全面地在三個層面上闡述了組織行為學(xué)的理論及其實(shí)踐意義。在個體層…

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中國信息化人才戰(zhàn)略研究報告

潘晨光，何德旭主編

《中國信息化人才戰(zhàn)略研究報告》分七部分，內(nèi)容有我國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、我國…

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創(chuàng)辦一個企業(yè)（國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程系列教材）

熊飛[等]編著

本書從創(chuàng)業(yè)者的角度出發(fā)，主要講述一個創(chuàng)業(yè)者如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)機(jī)會的選擇與分析、…

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大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程

趙居禮主編

本書系統(tǒng)地闡述了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的基本理論、基本方法，求職擇業(yè)的…

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面試應(yīng)試指導(dǎo)（第二版）

馬德順主編

《國家公務(wù)員錄用考試應(yīng)試指導(dǎo)系列叢書》是依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國…

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教育類卓越績效準(zhǔn)則：中英文對照

焦叔斌譯

面對呈現(xiàn)在面前的這本《美國鮑德里奇國家質(zhì)量計劃——教育類卓越績效準(zhǔn)則》小…

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職場解碼（心態(tài)決定狀態(tài)思路決定出路）

董成紅

本書的內(nèi)容其實(shí)是我的一個課程講稿，在成書前演講過數(shù)十場，每次講完，許多學(xué)…

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上大學(xué)為了什么：職業(yè)規(guī)劃從校園開始

（美）亞歷山德拉·利維特（Alexandra…

在大學(xué)里，年輕人過著穿牛仔褲、打籃球、每天只上三個小時課的悠閑生活，可為…

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中國員工持股制度研究

楊歡亮，王來武著

本書在借鑒西方國家員工持股的理論思想和實(shí)踐運(yùn)作的基礎(chǔ)上，研究了中國員工持…

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忠誠管理

魏鈞著

【作者簡介】 魏鈞，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理博士，國家職業(yè)鑒定專…

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養(yǎng)老儲備基金管理：國際經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐

項懷誠

公共養(yǎng)老金支付壓力問題出現(xiàn)已久。試行國家儲備基金之前，各國政府曾經(jīng)多方尋…

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人力資源開發(fā)與管理：在公共組織中的應(yīng)用

蕭鳴政主編

《人力資源開發(fā)與管理：：在公共組織中的應(yīng)用》主要從心理學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)…

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中國企業(yè)文化研究（第2輯）

華銳主編；中國企業(yè)文化研究會編

《中國企業(yè)文化研究》作為中國企業(yè)文化研究會的會刊，就是要在企業(yè)文化的研究…

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培訓(xùn)管理體系的建立（安盛人力資源管理師操作實(shí)務(wù)手冊）

周文，談毅，方浩帆編著

《培訓(xùn)管理體系的建立》從專業(yè)咨詢顧問的角度，融理論性與實(shí)踐性為一體，以培…

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資源集成經(jīng)營

宋培凱, 袁志剛, 邱尊社著

“資源集成經(jīng)營”是一個以差異為主的經(jīng)營方法，通過不同條件下的企業(yè)組織行為…

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杰出培訓(xùn)師

王東云 著

這是一本非常有用的書，特別對于有志從事培訓(xùn)工作的人士。作者是一位有相當(dāng)經(jīng)…

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企業(yè)價值戰(zhàn)略：現(xiàn)代公司的績效解析與興衰奧秘

李東，王翔，陳良華 編著

本書全面闡述了企業(yè)價值的性質(zhì)、影響因素、演變基本規(guī)律。在此基礎(chǔ)上，提出了…

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薪酬管理

孫金利

本書以總體薪酬作為管理活動的對象，在導(dǎo)論中簡要介紹了薪酬的功能、薪酬管理…

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