謝永剛著
本書前三章為基本理論部分，主要從我國(guó)歷史、國(guó)外情況和我國(guó)現(xiàn)狀三個(gè)方面分析…
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金鳴，張敏主編
拿破侖說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！睓?quán)力是一種象征，更是一種能力的…
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呂紅平等著
進(jìn)入21世紀(jì)，人類社會(huì)將迎來新一輪的重大變革。這場(chǎng)變革的一個(gè)重要特點(diǎn)，就是…
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日本員工教育研究會(huì)編著；崔迎春譯；崔迎春…
本書是普蘭丁格保證三部曲的終曲，他用保證概念來區(qū)別知識(shí)與單純的真信念。前…
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吳潔云，趙陽(yáng)陽(yáng)編著
國(guó)家的繁榮在于經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在于企業(yè)，企業(yè)的興衰在于管理，管理的活力來…
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何國(guó)玉主編
本書精選的16篇由本土人力資源從業(yè)者撰寫的來自管理一線的精彩案例，涉及人力…
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（德）米克·巴羅夫斯基（Mike Barows…
您打算開展網(wǎng)絡(luò)商務(wù)活動(dòng)嗎？您的企業(yè)已經(jīng)上網(wǎng)，然而現(xiàn)在重要的是：您的戰(zhàn)略是…
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騰寶紅，溫蘇虹著
如何提高經(jīng)營(yíng)效率和工作績(jī)效是所有經(jīng)營(yíng)者和管理者都十分關(guān)心的課題?！陡咴俑摺?/p>
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朱秋平等編
《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)教程（初創(chuàng)篇）》由中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心上海分中心、上?！?/p>
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顧琴軒 著
本書采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究方法，將人力資本理論與收入分配理論相結(jié)合，…
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（美）羅伯特·L.馬西斯（Robert L.Ma…
這本領(lǐng)先市場(chǎng)的書用偏實(shí)務(wù)的方法論述了人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略作用。綜合…
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益智著
全書共分為八個(gè)部分，內(nèi)容如下：引言部分對(duì)本書的研究目的和研究范圍、方法作…
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戚魯
對(duì)績(jī)效的管理既是一個(gè)古老的管理課題，也是一個(gè)正在不斷發(fā)展的管理課題：對(duì)于…
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金鳴，張敏主編
任何管理者要成就一番事業(yè)，僅靠個(gè)人的才能、智慧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。他必須能夠發(fā)…
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王元月，游桂云，李然編著
本書在闡明社會(huì)保障基本概念的基礎(chǔ)上，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)社會(huì)保障制度的原理、運(yùn)…
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姚元軍，王平順主編
本書反映企業(yè)五項(xiàng)修練的實(shí)踐案例，是一本創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工具書。
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（美）史蒂夫·布赫，（美）托馬斯…
史蒂夫·布赫、托馬斯·羅夫長(zhǎng)期為財(cái)富500強(qiáng)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，…
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林玉萍 編著
創(chuàng)造力是社會(huì)繁榮與進(jìn)步的根本動(dòng)力之一，而一個(gè)人的創(chuàng)新能力又直接決定著他是…
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苗天青著
我國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)從20世紀(jì)80年代開始起步，至今仍一直保持著較塊的發(fā)展速度，現(xiàn)…
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鄭道文著
本書分析和研究了人力資本國(guó)際流動(dòng)的背景、類型、原因及對(duì)發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展…
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姜定維，蔡巍，水藏璽著
上小學(xué)的時(shí)候，看了一個(gè)叫《三個(gè)和尚》的動(dòng)畫片。講的是廟里有一個(gè)和尚的時(shí)候…
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中國(guó)城市活力研究組主編
21世紀(jì)是城市世紀(jì)。城市中國(guó)成為新世紀(jì)最振奮人心的口號(hào)。 城市是一個(gè)以人為…
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（英）彼得·哈頓（Peter F Haddon）著…
為什么有些運(yùn)動(dòng)員能夠在奧運(yùn)會(huì)奪取冠軍？訣竅在于他們?cè)谫惽斑M(jìn)行精神預(yù)演：想…
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（美）達(dá)西·雷扎克（Darcy Rezac）等…
請(qǐng)密切關(guān)注那此成功的人際交往活動(dòng)家吧：：他們的那些最鮮為人知的秘訣現(xiàn)在就…
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李海，郭必恒，李博著
文化是一條河流，必定有它的源頭。中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)，其源頭只能是中國(guó)五千…
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王立生編著
執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)組織的技巧：執(zhí)行能力就是領(lǐng)導(dǎo)把制定的計(jì)劃逐步變成成果的過程，就…
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康士勇主編
《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》是在黨的十六大和黨的十六屆三中全會(huì)之后，適應(yīng)我國(guó)完…
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（韓）具本亨 著；于萌 譯
沒有人會(huì)主動(dòng)把適合我們的體面工作送到我們面前！年輕的畢業(yè)生們走出校園之后…
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（美）斯坦利·布朗（Stanley Brown）…
內(nèi)容特點(diǎn)：本書是一部實(shí)用的、有助于組織在公司范圍內(nèi)成功實(shí)施CRM的重要工具…
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