張倜主編
本書以勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，分別就勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)…
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張西超編著
員工幫助計(jì)劃(EAP)是運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的理論知識和技…
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（美）約翰·米勒 著；富強(qiáng) 譯
障礙一：例外心態(tài)有一天晚上，我從圣路易斯市飛往堪薩斯市，大約一小時(shí)的航程…
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王永峰編著
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都知道，事業(yè)的成功必須仰贛員工的工作表現(xiàn)，因此領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)積極…
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人口老齡化、經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型，促使人們比以往任何時(shí)候都關(guān)注…
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現(xiàn)代信息社會(huì)，人與人之間的聯(lián)系變得更加密切。人們因?yàn)榍楦械年P(guān)系而相互幫助…
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《企業(yè)經(jīng)營者人力資本及激勵(lì)方式》以經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論基礎(chǔ)，使用博弈論、信…
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張進(jìn)輔 主編
《現(xiàn)代人才測評技術(shù)與應(yīng)用策略》主要介紹了現(xiàn)代人才測評的范疇、原理、技術(shù)以…
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現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的研究對象，是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的數(shù)量方面。全書以企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)…
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