01大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
02雇員培訓(xùn)與開發(fā)（第8版）…
03外部壓力公司績效與社會責(zé)…
04高校管理干部的四重修煉
05單位制變遷背景下的單位人…
06向內(nèi)求：認識自己的成長法…
07戰(zhàn)略視角下的人力資源：人…
08人力資源管理高效工作法
09老HRD手把手教你做薪酬（…
10全面實施預(yù)算績效管理案例…
李強、林勇
《勞動力市場學(xué)》講述了：現(xiàn)代市場經(jīng)濟是在勞動力、資本、商品三大基本市場構(gòu)…
可購
林思寧著
強調(diào)"做中學(xué)"的體驗式學(xué)習(xí)已。經(jīng)不僅僅局限于傳統(tǒng)的教育領(lǐng)域，在心…
黃維德
《高等學(xué)校經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)系列教材：人力資源管理》從企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的…
余世維 著
“慧泉國際”管理書系——中國企業(yè)的智慧源泉。當(dāng)今中國最受歡迎、最具影響力…
可讀可購
岳賢倫 編著
人緣存折人緣是什么？說到底人緣就是人際關(guān)系網(wǎng)。每一個人生活在世上都免不了…
李直 著
西山的老虎也吃人有一個朋友是一所知名大學(xué)的MBA，畢業(yè)后被中部地區(qū)的一所國…
朱勇國
21世紀是知識經(jīng)濟的時代，是人本管理的時代。知識經(jīng)濟時代競爭的關(guān)鍵是人才，…
（美）約翰·C·麥克斯韋爾
沒有商業(yè)道德這回事。怎么會？.因為你的生活和工作只要遵循一條規(guī)則，那就是…
張勉
由于高水平的員工主動離職往往會給企業(yè)造成巨大的損失，因此如何留住人才是很…
傅罡
中國商業(yè)銀行的績效評價體系的建設(shè)和實際應(yīng)用，已是wT0金融背景下現(xiàn)代金融企…
鶴斐
每個人來到這個世界上都渴望有所作為、渴望成功，雖然成功對于不同的人有著不…
全德稷
本書從“靠領(lǐng)導(dǎo)的魅力影響人，靠雙贏的理念吸引人，靠忠誠的法則留住人，靠和…
休伯特·蘭佩薩德
個人平衡計分卡是一種全新的、行之有效的用于激發(fā)個體潛能的方法。個人平衡計…
（美）鮑勃·納爾遜
如何激勵員工、同事或經(jīng)理，并鼓舞其士氣？方法很多！根據(jù)總部設(shè)在紐約市的韜…
葛紅巖、蔡黎明 主編；李蘭英、呂彥儒 副主…
在本教材的編寫過程中，我們特別突出了以下幾個特點：第一，根據(jù)高職高專培養(yǎng)…
常亞平 等主編
人力資源管理是高等院校工商管理類本科生的一門核心課程。與同類教材比較，《…
曾郁娟
一套專為餐館酒樓老板、各級主管和從業(yè)人員策劃的前瞻性、實用性和專業(yè)性叢書…
何阿懋
本書是為物流管理專業(yè)高職高專專門編寫的教材，全書簡明扼要、突出實用性。主…
宗權(quán) 著
考試是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。自從有了企業(yè)這些從事經(jīng)濟活動的部門，就隨之有了…
林新奇
本書介紹了績效管理的基本知識和技巧。內(nèi)容包括：企業(yè)發(fā)展與績效管理，績效目…
劉翠芳
《21世紀全國高職高專財經(jīng)管理在規(guī)劃教材：現(xiàn)代人力資源管理》為普通高等教育…
（美）艾施 著，陳淑琴，范麗娟 譯
玫琳凱，一個美麗的名字，她創(chuàng)造的正是一份與美麗有關(guān)的事業(yè)。玫琳凱，一個傳…
彭于壽
《21世紀全國高職高專財經(jīng)管理類規(guī)劃教材：商務(wù)溝通》系統(tǒng)、全面地闡述了溝通…
劉森 主編
隨著我國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展，商務(wù)秘書工作已經(jīng)成為21世紀的熱門職業(yè)之一，但…
邵海峽
《高職高專院校學(xué)生必讀教材：職業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)》從我國職業(yè)教育發(fā)展狀況和…
高橋
《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》適合新時期“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”課教學(xué)發(fā)展的新變化，著力于…
楊劍、黃英、金小玲
在人、財、物等生產(chǎn)要素中，人是最重要的因素。本書針對班組長的工作特點，全…
（美）巴羅 著，王曉東 等譯
從企業(yè)管理的角度，向讀者展現(xiàn)了企業(yè)物流管理的幾乎所有相關(guān)領(lǐng)域。簡單明了的…
徐光
這本書以輕松自如的對話形式展開了對企業(yè)用人策略的探討，將抽象的理論與管理…
李興軍、劉金同
本書參考了近年來國內(nèi)外最前沿的演講與口才的理論研究成果，結(jié)合大學(xué)生的實際…
唐戈隆
當(dāng)眾講話的能力，主要靠以練為主，首先是基本功訓(xùn)練，從人的心態(tài)、聲音、目光…
陳新明
暫缺簡介...
徐斌
《薪酬福利設(shè)計與管理》所闡述的薪酬設(shè)計與管理，在考慮了薪酬的系統(tǒng)性的同時…
麻友平 主編
本教材以培養(yǎng)學(xué)生的說寫能力為主線，概括介紹了普通話、獨白、對白等口語基礎(chǔ)…
唐寧玉
本書第一版于2002年出版后，承蒙同行和讀者厚愛，已在多家高校的人力資源管理…
林忠、金延平
人力資源管理是一門有關(guān)如何管理人的科學(xué)，是管理理論的一個重要組成部分，也…
張淑君
《服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)研究》主要內(nèi)容包括：服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的理論分析，我國服務(wù)業(yè)…
劉安鑫
本書是21世紀經(jīng)濟管理類系列規(guī)劃教材之一。主要內(nèi)容包括：人力資源管理導(dǎo)論、…
（美）鮑勃·納爾遜 著；周依敏 譯
“1001員工培訓(xùn)系列”之三＜br＞生命中最大的錯誤在于你認為自己是在為別人工…
陳興淋
《現(xiàn)代MBA系列教材：組織行為學(xué)》是現(xiàn)代MBA系列教材之一，在內(nèi)容的編排與寫作…
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