然而，在人生旅途的某一時刻，在被強行灌輸了某種理論之后，我們就會只想找個地方躲起來，不讓別人識破自己原來是如此平庸。

我們需要一份安穩(wěn)的工作，好讓人生道路不那么坎坷崎嶇，好讓生活能有個依靠。

如果你的工作無法帶給你這種安全感，那么在聽完我說要成為一個關(guān)鍵人物的論調(diào)之后，你的反應(yīng)應(yīng)該是這樣的：“像我這種一無是處的人怎么可能成為關(guān)鍵人物呢？”而最典型的被洗腦后的想法就是：那些出色的工作、精湛的技術(shù)以及驚人的產(chǎn)量，都是屬于別人的事兒；我自己還是該干什么干什么去吧，隱姓埋名的誰也找不到最好。

當(dāng)然，這些想法都并非你的本意，但卻是你受教育多年以來形成的結(jié)果，強迫你要去相信。

我曾經(jīng)有幸見過一些關(guān)鍵人物或同他們共事，在我看來，他們同那些平庸得只會循規(guī)蹈矩的人唯一的不同之處就在于，他們永遠不會把自己封鎖到這樣一個自我限制的框框里面，僅此而已。

或許他們遇見了一位能為他們在黑暗中點亮燈光指引前途的好老師，也或許他們的親戚朋友曾經(jīng)鞭策他們不要讓自己步步為營。無論怎樣，可替代的“小齒輪”和關(guān)鍵人物之間的巨大差異在于態(tài)度的迥異，而不是知識的多少。

小范圍活動

我曾上過一次羅杰·尼倫貝格的課，身為一名作家和樂隊指揮家，他在課上以一支交響樂團為例，進行了如下講解。首先，他讓一個樂團去盡可能相互配合地去演奏好一支曲子；之后，他讓他們再演奏一遍，用盡自己的全力，只管以自己的方式表現(xiàn)出來，不用考慮整體需要。

在場的那些沒受過正規(guī)訓(xùn)練的人聽起來，這兩個版本似乎沒有什么不同。