課思課程中心 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的D一資…
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胡君辰 著
本書(shū)從人力資源開(kāi)發(fā)與管理的視角，結(jié)合管理心理學(xué)和組織行為學(xué)，以企業(yè)組織的…
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[美] Robert L.Jolles（羅伯特-喬勒斯） 著…
大多數(shù)培訓(xùn)師都了解其選擇的主題，遺憾的是，很少有人知道如何呈現(xiàn)主題內(nèi)容?！?/p>
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李琳 著
本書(shū)通過(guò)作者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)以及全面鮮活的案例，全面歸納國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)進(jìn)行員工…
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《知危圖安 新時(shí)代石油石化員工HSE教育讀本》結(jié)合黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握國(guó)…
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李雷 著
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)眾創(chuàng)是“互聯(lián)網(wǎng)+大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下涌現(xiàn)出的一種新型創(chuàng)新范…
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本書(shū)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念——目標(biāo)管理、平衡計(jì)分卡、輪流負(fù)責(zé)等，結(jié)合…
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經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織
《董事會(huì)成員提名與選任》一書(shū)闡述了確定董事會(huì)成員的提名和選任的公司治理架…
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本書(shū)以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為突破口，深入淺出地闡述了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的原理和分析思…
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黃順春
科技新技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、社會(huì)新現(xiàn)象……這些變革要求我們的管理有相應(yīng)的回應(yīng)…
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鄭楠
注重應(yīng)用性是當(dāng)前績(jī)效管理研究的顯著特征。加強(qiáng)績(jī)效管理理論研究，對(duì)提高績(jī)效…
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沈君 著
本書(shū)為培訓(xùn)師提煉了36 個(gè)培訓(xùn)技巧，能迅速幫助培訓(xùn)師提升培訓(xùn)技能，打造高效…
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呂希琛，徐瑩瑩
《我國(guó)制造企業(yè)低碳創(chuàng)新績(jī)效提升路徑研究/經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)智庫(kù)叢書(shū)》以我國(guó)制…
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譚中陽(yáng)，劉嬪
《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)從新手到高手（精華版）》通過(guò)“表格+圖解+制度+流程+范本…
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方琦
本書(shū)主要針對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中員工創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，以解決新企業(yè)中員工創(chuàng)業(yè)…
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新海 著
本書(shū)是“HRBP是這樣煉成的”系列著作的最后一部，從第一部“菜鳥(niǎo)起飛”、第二…
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張立峰 等
本研究在回顧相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)歸因理論、社會(huì)交換理論及組織支持理…
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范珂
作為一名從業(yè)十幾年且身居世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源總監(jiān)，對(duì)在工作中遇到方方…
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黃紅發(fā) 著
本書(shū)從人力資源管理從業(yè)者的痛點(diǎn)出發(fā)，詳細(xì)解析人力資源管理工作中每個(gè)實(shí)際問(wèn)…
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徐勝華 著
本文主要講述一個(gè)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，如何通過(guò)自己的努力，在中外合資 企業(yè)中…
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李剛 著
本書(shū)旨在通過(guò)描述中國(guó)民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)傳承的現(xiàn)狀、創(chuàng)新及變革，引出可持續(xù)…
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耿小武 著
股權(quán)設(shè)計(jì)，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)立發(fā)展中一項(xiàng)不可或缺的重要內(nèi)容。每一個(gè)企業(yè)家…
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馬斌 著
工匠精神，是對(duì)工作的專(zhuān)注和熱愛(ài)，也是對(duì)產(chǎn)品的雕琢和尊敬，更是對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的…
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陳玉杰
大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，建立勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)制度是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能…
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