馬富萍 著
《高管社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效的作用機制研究：基于資源型企業(yè)的實證》以201…
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朱莉莉 著
《復(fù)旦卓越·人力資源管理與社會保障系列：人力資源市場服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦實務(wù)…
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趙曙明，劉洪 著
在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，人力資源管理的職能、手段所依賴的社會、文化、技術(shù)背…
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（美）朱迪·赫爾 著，易虹，王寰 譯
企業(yè)培訓(xùn)到底能帶來多大價值？培訓(xùn)的效果是否能與企業(yè)的發(fā)展需求相適應(yīng)？在眾…
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李亞慧 等著 趙曙明 編
《人力資源管理：理論、方法、工具、實務(wù)/21世紀(jì)高等學(xué)校經(jīng)濟管理類規(guī)劃教材…
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趙文明 著
《總經(jīng)理掌控人事的108個細節(jié)》主要內(nèi)容包括對人才的招聘、培訓(xùn)、任免、授權(quán)…
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彭劍鋒 編
人力資源管理是經(jīng)濟學(xué)專業(yè)和管理學(xué)專業(yè)學(xué)生的一門必修課，也是企業(yè)各級管理者…
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孫宗虎，李作學(xué) 著
《目標(biāo)分解與量化考核設(shè)計全案（第2版）》以生產(chǎn)制造企業(yè)、建筑施工企業(yè)、物…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案：培訓(xùn)游戲全案·拓展（鉆石版）》對拓展培訓(xùn)領(lǐng)…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案：培訓(xùn)游戲全案·創(chuàng)新（鉆石版）》結(jié)合現(xiàn)實情況…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案：培訓(xùn)游戲全案·激勵（鉆石版）》結(jié)合現(xiàn)…
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經(jīng)理人培訓(xùn)項目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案：培訓(xùn)游戲全案·溝通（鉆石版）》結(jié)合現(xiàn)…
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