王懷志，郭政 著
《參謀助手論》處理機(jī)關(guān)工作領(lǐng)域和秘書學(xué)領(lǐng)域的最基本課題。作者擁有十年部隊(duì)…
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左春玲 著
勞務(wù)派遣下存在著多方行為主體，他們?cè)谡霉ず途蜆I(yè)政策的規(guī)制下，按照市場(chǎng)…
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王國(guó)紅，邢蕊 著
《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究：孵化環(huán)境調(diào)節(jié)作用視角》從科技型在…
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茱莉·蓋博兒（Julie Gebauer），唐.洛…
《縮小員工敬業(yè)度差距：如何開發(fā)員工潛能以提升業(yè)績(jī)》以韜?；輴偣鹃_展的“…
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孫宗虎 著
《弗布克崗位管理200系列：最關(guān)鍵的200個(gè)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的…
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（英） 鄧肯·皮博迪（Duncan Peberdy…
《職場(chǎng)高手實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)：打造高效會(huì)議》旨在為讀者提供一些小貼士、實(shí)用工具和有…
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（美）諾伊（Raymond A.Noe），（美）John…
《美國(guó)麥格勞-希爾教育出版公司工商管理最新教材：人力資源管理基礎(chǔ)（第4版）…
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熊蘋 著
21世紀(jì)是產(chǎn)業(yè)與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)深化，科學(xué)技術(shù)的突…
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蕭鳴政 著
《人才評(píng)價(jià)與開發(fā)：行政管理的基點(diǎn)》主要收集蕭鳴政教授圍繞人才評(píng)價(jià)與開發(fā)主…
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王蠡 著
為保證組織持續(xù)不斷發(fā)展，《團(tuán)隊(duì)正能量啟動(dòng)全案：引爆團(tuán)隊(duì)正能量》從系統(tǒng)思考…
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趙曙明 編
《人員培訓(xùn)與開發(fā)：理論、方法、工具、實(shí)務(wù)/21世紀(jì)高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類規(guī)劃教…
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王勝會(huì) 等著 趙曙明 編
《人才測(cè)評(píng)：理論、方法、工具、實(shí)務(wù)/21世紀(jì)高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類規(guī)劃教材》圍…
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豐佳棟 著
《弗布克崗位管理200系列：最關(guān)鍵的200個(gè)崗位目標(biāo)設(shè)定表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的…
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黃成日 著
《弗布克崗位管理200系列：最關(guān)鍵的200個(gè)崗位考核指標(biāo)表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的…
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匡仲瀟 編
《酒店經(jīng)理績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升筆記》主要包括六個(gè)章節(jié)：第一章：怎樣建立酒店…
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劉俊 編
《銷售經(jīng)理績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升筆記》主要包括兩個(gè)部分七個(gè)章節(jié)：第一部分：銷…
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李中斌 著
《企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究》從人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論淵源及其與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)…
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余雪杰 編著
《弗布克項(xiàng)目部精細(xì)化管理系列：項(xiàng)目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》以高效開展…
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金成哲 編著
《弗布克崗位管理200系列：最關(guān)鍵的200個(gè)崗位考核量表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的角…
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