喬明翰 著
企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的發(fā)展依靠員工的努力來實現(xiàn)，而一個員工的個人…
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凌云 著
內(nèi)部勞動力巾場理論是當(dāng)今勞動經(jīng)濟學(xué)研究領(lǐng)域較新的內(nèi)容之一，內(nèi)部勞動力市場…
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華通咨詢 編
《怎樣當(dāng)好人力資源主管：讓中基層管理有效落地》從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源規(guī)…
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中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，中國就業(yè)促進會…
企業(yè)支付工資要根據(jù)效益和勞動生產(chǎn)率，但也必須考慮到社會平均工資水平。近些…
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王健菊 著
王健菊所著的《職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)險防范與激勵約束》在對職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)特征進行…
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（德）瓦爾特·繆勒-延奇，（德）彼得…
《德國勞資關(guān)系1950～1999：數(shù)據(jù)、時序及趨勢》著者的最大功績就是將德國戰(zhàn)后…
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