老板只要結(jié)果

　　在職場浮沉多年，你早已駕輕就熟應(yīng)對工作了，可為什么升職加薪的不是你？原因在于，你要受到老板的重用，不光要把工作做好。更要做出成果。在老板的眼里，每個員工努力把工作做好是基本要求，而不是提拔重用的標(biāo)準(zhǔn)。所以，只有當(dāng)你做出結(jié)果時。你才真正掌握了自己的職場命運。

　　博陽，新加坡南洋大學(xué)訪問學(xué)者，中國人民大學(xué)特聘教授，長期致于團隊管理領(lǐng)域研究，著有《有困難不上交》《中國應(yīng)酬學(xué)》等多部暢銷作品。