做你同事真要命

　　這是一本讓你欲罷不能的書，當(dāng)你翻開第一頁，你就會迫不及待地想把他一口氣讀完。幾乎我們每個(gè)人都離不開職場：我們要養(yǎng)家戶口，我們要獲取財(cái)富、名譽(yù)或地位，我們要得到認(rèn)可，我們要實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。以上種種都要在職場中完成。職場可沒有什么風(fēng)花雪月，雖不像戰(zhàn)場那樣硝煙彌漫，但也不是很輕松就能應(yīng)付的。根據(jù)作者的觀點(diǎn)，解決商業(yè)問題，比如提高生產(chǎn)率、降低成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量等是一件相對容易的事。而解決職場人際關(guān)系卻要復(fù)雜和困難得多。你可能能力挺強(qiáng)，對完成交給你的工作沒有什么困難?？梢幌氲脚c某些同事的合作就讓你頭疼不已；老板好像也與你作對，總對你的工作挑三揀四，還厚此薄彼；手下的員工各個(gè)都是笨蛋，不推不走，讓你怒火中燒；客戶也不是省油的燈，總是吹毛求疵、欲壑難填。所有這些職場人際關(guān)系的災(zāi)難都會影響你的工作效率，乃至身心健康。

　　凱瑟琳·克勞利，哈佛大學(xué)畢業(yè)的心理咨詢師，同時(shí)也是一位炙手可熱的公共演講人。她為員工、經(jīng)理、首席執(zhí)行官排憂解難，提供職場心理及人際關(guān)系方面的咨詢。