人在企途

　　薄樂是一位年輕的80后上市公司人力總監(jiān)，一次偶然的機會，他發(fā)現(xiàn)了某副總出售公司商業(yè)機密謀取私利的秘密，薄樂審時度勢、運籌帷幄，通過一系列的布局，終于成功將損害公司利益的人送上了法庭。然而，該副總臨走時的一封信，卻引發(fā)老板對薄樂的長期壓制與猜疑，最終，在公司元老的慫恿下，老板將薄樂委派到控股子公司兼任總經理，看似表面的職位升遷，背后實則是更加嚴厲的監(jiān)控。

　　陳田立，80后企業(yè)管理新秀，人力資源管理咨詢顧問，天涯論壇職場天地版主，先后就職于國內某央企上市公司和擬上市民營企業(yè)；多年的工作經驗使其在國有企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司、擬上市公司的企業(yè)管理方面擁有自己的獨到見解，擅長企業(yè)的規(guī)范化、職業(yè)化、流程化管理。業(yè)余時間兼做過電臺主持人、婚禮司儀，熱愛寫作、攝影、影視制作、徒步等。在作者身上體現(xiàn)出了80后一代自勝、獨立、奮進、創(chuàng)新、積極、勇敢和利他的特性。