01全面實施預算績效管理專業(yè)…
02人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
03企業(yè)績效評價標準值2022
04新時期高校輔導員工作概論…
05打開職場的大門：職場新人…
06新生代員工職業(yè)使命感形成…
07培訓管理實操從入門到精通…
08人力資源管理理論研究與大…
09國際人力資源管理（英文版…
10培訓師成長修煉實操手冊（…
王迅 著
《經營者人力資本價值計量研究》以人力資本理論（人力資本投資、人力資本定價…
可購
王福庚
暫缺簡介...
劉莉 著
性別角色，是指社會針對具有不同生物性別的人所制定的、足以確定其身份與地位…
[美] Dick Handshaw（迪克·韓肖） 著…
在ADDIE被廣泛使用后，很多人開始質疑ADDIE的持續(xù)效果，因此作者就開始實踐將…
張霞，胡建元 編
與以往的薪酬管理實訓教材相比，《薪酬管理綜合實訓》體現了以下特點：1．?！?/p>
《培訓》雜志 著
本書經過多次甄選，終精選了90個代表性案例，匯集了2009-2014近五年來國內外…
郝穎 著
《創(chuàng)新人才培養(yǎng)視角下高校輔導員工作創(chuàng)新》針對新時期大學生的思想、學習、生…
莫榮 著
《勞動者職業(yè)素質培訓研究——蘇州的實踐與展望》內容主要包括九大部分：一是…
黃清林 著
《混凝土企業(yè)人力資源管理》一書共14章，從預拌混凝土企業(yè)人力資源管理存在的…
康士勇，陳高華 編
本書在內容設計和編寫中力求體現以下特點： 1.在編寫結構上，更符合高職高?！?/p>
中村誠一 著
據美國《商業(yè)周刊》統(tǒng)計，在全球200家超級大企業(yè)中，就有147家屬于麥肯錫的客…
沙燕飛 著
本書是一本從HR視角出發(fā)，全面系統(tǒng)講述整個工傷業(yè)務處理流程的書。為便于讀者…
權自強 著
群行銷企業(yè)顧問權自強現身分享他的創(chuàng)業(yè)團隊管理心得。《我們辦公室沒有人 管…
王輝耀，楊河清 著
領導人才概念、領導人才學研究對象、領導人才的品德結構、才智結構、群體結構…
張國棟 著
本書著重幫助讀者應對企業(yè)經營中面臨的緊迫文體，力求借助作者數年的經驗拿出…
丁晶晶 著
《事業(yè)單位聘用合同管理規(guī)范研究》主要章節(jié)設計如下：第一章，聘用合同管理總…
陳維政，余凱成，程文文 編
《人力資源管理（第4版）》是高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材之一，為普通…
中國就業(yè)促進會組織 編
《中國就業(yè)走向世界之路（研究篇）》內容包括：一、對國際就業(yè)新理念的研究和…
李德志 等 著
《公共部門人力資源管理與開發(fā)（第三版）》是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)…
秦二娟 著
北京聯(lián)合大學商務學院是以經濟學、管理學為主的本科學院，憑借十余年來與國內…
曹海娟 著
北京聯(lián)合大學商務學院自建校以來，一直秉持建構有利于人才能力培養(yǎng)、適合地方…
蕭鳴政 著
《人力資源開發(fā)與管理（第二版）》立足于當前企事業(yè)單位管理的現實需要，面向…
劉艷紅 編
本書主要內容包括薪酬與薪酬管理概述、企業(yè)戰(zhàn)略與薪酬管理、崗位評價、薪酬調…
付維寧 著
本書以通俗、簡練的語言和豐富、翔實的內容，從戰(zhàn)略視角系統(tǒng)地闡述了績效與薪…
孫大偉
本書選擇我國傳統(tǒng)社會各個階段具有代表性的經典著作：《道德經》、《論語》、…
[美] Elaine Biech（伊萊恩.碧柯） 編；顧…
本書是眾多培訓領域內頗有影響力且受人尊敬的、長期致力于專業(yè)研究的里程碑式…
王瓏，吳小霞，葉淑先 編
《酒店人力資源管理》由5個學習模塊共13個學習任務組成，包括酒店組織機構與…
趙澄旻，吳志康 著
《三元復合績效管理系統(tǒng)》具有以下特色：1.“三元復合指標”作為現代績效管理…
雄信文化 編
90后面試為何總是爽約？90后管理為何讓人頭疼？90后的穩(wěn)定性為何奇差？90后離…
羅帆，朱新艷 著
《人力資源風險管理》系統(tǒng)地介紹和探討了組織人力資源風險的內涵、表現形式、…
[美] 加里·貝克爾 著；陳耿宣 等 譯
內容上側重微觀。書中運用成本－收益法對教育投資進行了分析，作者認為對個人…
[美] 杰弗瑞·萊克（Jeffrey K.Liker）…
過去30年來，雖然有關豐田生產方式（TPS）的信息已廣為流傳，但沒有一家公司…
荊濤 編
《名師智業(yè)聯(lián)盟 贏在合伙人》從多個角度說明了合伙創(chuàng)業(yè)的重要性，以及如何合…
王少東，張國霞，梁小清 編
本書站在企業(yè)經營與戰(zhàn)略管理的高度，從人力資源管理體系的角度，解釋薪酬管理…
羅帆，盧少華 編
《績效管理》介紹了績效管理的基本理論與方法，著重介紹了關鍵績效指標、平衡…
張昊民，馬君，戴屹，馬迎霜 著
《成就目標導向對員工創(chuàng)造力的影響機制研究》通過探索影響員工創(chuàng)造力的機制尋…
董飛，梁松 編
本書概述了人力資源的內涵、人力資源管理的基本職能以及戰(zhàn)略性人力資源管理的…
戴崇德 著
作者曾在大型國有造船企業(yè)、中德合資高新技術造船企業(yè)、大型建材集團（上市公…
本書共七章，大體上分為理論、測評方法和應用三個部分，圍繞人員素質測評是什…
董萍，閆娜 著
本書根據人力資源管理的基本內容編寫，在項目課程開發(fā)理論的指導下全書內容可…
鄂公網安備 42010302001612號 