01人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計…
02勝任力：識別關鍵人才、打…
03人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
04大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
05人力資源管理最常用的83種…
06雇員培訓與開發(fā)（第8版）…
07新生代員工職業(yè)使命感形成…
08解碼中國情境下的人力資源…
09HR總是有辦法：從入職到離…
10高效招聘法
[美] 唐納德·L.柯克帕特里克 著；江玲…
《績效評估與訓練 第2版》提供了一個通過評估與訓練提升員工績效的實用方案，…
可購
王浩 著
《多想想，你能為公司做什么》為員工培訓類圖書，內容主要講述了初入職場的員…
宋振杰
《首都職工素質建設工程專版教材：贏在起點·新員工職業(yè)化六大關鍵要素》…
李新章，姜文剛
暫缺簡介...
[美] 卡爾 M.卡普（Karl M.Kapp） 著；陳陣…
游戲引人入勝——它是成功學習體驗的根本。隨著數(shù)字游戲和游戲式界面的日趨流…
孫宗虎，西楠 著
《弗布克HRM工作手冊系列：績效管理工作手冊（第2版）》針對人力資源管理中?！?/p>
劉亞萍 著
《弗布克HRM工作手冊系列：薪酬管理工作手冊（第2版）》針對薪酬體系設計與實…
楊偉國，王子成
本書試圖開展兩個理論上的創(chuàng)新嘗試。第一，嘗試建立職業(yè)發(fā)展經(jīng)濟學的分析框架…
課思課程中心 編
《企業(yè)人力資源崗位培訓系列 培訓體系設計與課程開發(fā)》最大特色是將培訓體系…
[美] 哈里森·歐文（Harrison Owen） …
開放空間技術（Open Space Technology）是全球公認的七大培訓與引導經(jīng)典工具…
鄒善童 著
《薪酬體系設計實操從新手到高手（實用案例版）》以薪酬體系設計流程為基礎，…
劉寒波
本書緊緊圍繞結果導向績效預算改革的關鍵——戰(zhàn)略目標、結果導向績效與評價、…
劉桂芝 著
《東北師范大學文庫：中國企業(yè)人力資本激勵制度研究》是一本綜合利用現(xiàn)代經(jīng)濟…
暫缺作者
《第一資源（總第31輯）》，為推動人事、人才、人力資源管理領域的理論研究和…
田輝，李曉婷 編
《復旦卓越·人力資源管理和社會保障系列：員工關系管理》打破了傳統(tǒng)教材…
劉云 編
《人力資源管理》作為省級精品課程配套教材，在近10年的精品課程建設與提煉的…
謝小彬，張曉輝 編
本書為日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會中國首席代表謝小彬博士主編的，針對中國中小企業(yè)進行…
李文靜 編
《人力資源管理（第二版）/現(xiàn)代遠程教育系列教材》旨在通過系統(tǒng)地展現(xiàn)人力資…
劉軍 著
《區(qū)域人力資本承載力研究》圍繞人力資本承載力這一核心問題展開研究，在系統(tǒng)…
桂萍，趙琛徽 著
《薪酬管理/人力資源管理實戰(zhàn)型系列教材》比較系統(tǒng)地分析和闡述了薪酬管理這…
諶新民 著
《人力資源管理概論/當代人力資源管理系列教材》系統(tǒng)介紹人力資源管理理論及…
李強 著
《工作分析：理論、方法及應用/當代人力資源管理系列教材》是一本系統(tǒng)介紹工…
潘文慶 著
《現(xiàn)代人事管理學/當代人力資源管理系列教材》依據(jù)《中華人民共和國公務員法…
朱琪，王忠 著
薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，《薪酬管理/當代人力資…
趙富強 編
職業(yè)牽動著個體的工作和家庭，不同的職業(yè)意味著不同的工作和生活，因而職業(yè)生…
王靖 編
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店客服人員上崗速成》主要介紹了汽車美容…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店維修技師上崗速成》主要介紹了汽車維修…
孫立如 著
《勞動關系實務操作（第二版）》對勞動關系運行環(huán)節(jié)的每個流程、每道工序的操…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店美容裝飾工上崗速成》主要介紹了汽車美…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店店長上崗速成》主要介紹了汽車美容店店…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店洗車工上崗速成》主要介紹了汽車美容店…
李松敏 著
《優(yōu)秀員工必須要做的100件事》講述了對工作負責，就是對自己的成長和發(fā)展負…
劉少丹，郭學麗 著
如果你是一名行政新人，你知道自己的工作職責是什么嗎？如果你是一名行政在職…
王雯雯 著
市面上單獨介紹員工績效考核的圖書非常多，這些專業(yè)圖書一般都把人力資源的某…
李瑞峰 著
《企業(yè)人力資源崗位培訓系列：定崗定編定額定員設計》將定崗、定編、定額、定…
[美] 安德魯·W.薩維茨，卡爾·韋…
新時期，公司不可避免地需要應對可持續(xù)性發(fā)展的挑戰(zhàn)，如何實現(xiàn)公司的經(jīng)濟責任…
[日] 巖崎玲子 著；付奇鑫 譯
究竟是什么造成你的員工沒有主人翁意識？是他們不知道解決問題的方法，還是員…
彭榮模 著
企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。為企業(yè)招到合適的人才，是人力資源部門不…
郭黎勇 編
員工關系管理是增強企業(yè)團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的…
顧全根，劉軒
《人力資源評價實務/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》共包括7個項目，分別是…
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