[美] 朱迪斯·E·格拉澤（Judith，…
《對(duì)話智商：如何通過三級(jí)對(duì)話達(dá)成卓越表現(xiàn)》為人們帶來了關(guān)于實(shí)現(xiàn)成功對(duì)話的…
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唐銘 著
一本高層管理者設(shè)計(jì)績(jī)效管理的參考書，一本HR實(shí)施績(jī)效管理的教科書，一本管理…
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一個(gè)組織的命運(yùn)由這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者決定。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾多員工的生活負(fù)有責(zé)…
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裴建國(guó) 編
《企業(yè)人力資源管理師應(yīng)試題解 三級(jí)（第3版）》是為全國(guó)企業(yè)人力資源管理師（…
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《任職資格：人才價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)》是一本結(jié)合信息化時(shí)代特點(diǎn)、把全新的任職資格理…
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唐麗穎 著
本書針對(duì)經(jīng)營(yíng)銷售、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理、采購(gòu)供應(yīng)管…
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哈佛公開課研究會(huì) 編
《人力資源總監(jiān)手冊(cè)》選取哈佛商學(xué)院MBA核心課程內(nèi)容，采用案例教學(xué)法，介紹…
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《合作教育協(xié)同管理與高級(jí)工程類人才培養(yǎng)》以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)…
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劉學(xué)民 著
《薪酬藍(lán)皮書：中國(guó)薪酬發(fā)展報(bào)告（2013—2014年）》作為中國(guó)薪酬領(lǐng)域第一本綜…
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匯人網(wǎng)人力資源職業(yè)資格考試命題研究組 編…
《人力資源叢書：新版人力資源管理師三級(jí)考試輔導(dǎo)用書（上海專用）》是幫助H…
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葉曉倩 著
專用性人力資本積累是內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生和發(fā)展的核心基礎(chǔ)，而內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)…
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（美）格雷戈里·p·謝伊博士（Gr…
要實(shí)現(xiàn)成功變革，就要時(shí)刻牢記以下兩條原則：1.關(guān)注你所期望的員工行為。2.設(shè)…
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北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司 編
《員工福利與退休規(guī)劃》是CFP（國(guó)際金融理財(cái)師）資格認(rèn)證考試系列參考用書之…
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張家瑞 著
當(dāng)我們?yōu)槲鞣焦芾韺W(xué)理論和模型喝彩的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)思考：西方的管理學(xué)理論和…
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陳琪 等 著
《中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)理研究：基于浙江典型案例分析》在企業(yè)成長(zhǎng)理論、企業(yè)創(chuàng)…
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楊蓉 著
規(guī)范壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬問題，不僅是現(xiàn)代企業(yè)理論所關(guān)注的核心問題，也是當(dāng)…
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曾國(guó)藩 著
本書提煉了曾國(guó)藩在識(shí)人、用人、管人方面的精髓，結(jié)合歷史典故和現(xiàn)代實(shí)際案例…
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