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  • 企業(yè)人力資本管理問(wèn)題研究

    企業(yè)人力資本管理問(wèn)題研究

    劉葉云

    從企業(yè)角度來(lái)說(shuō),如何發(fā)現(xiàn)、吸引、保留人力資本,如何才能最大限度地調(diào)動(dòng)人力…

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  • 會(huì)展接待實(shí)務(wù)

    會(huì)展接待實(shí)務(wù)

    編委會(huì)

    《會(huì)展策劃與實(shí)務(wù)崗位資格考試系列教材:會(huì)展接待實(shí)務(wù)》對(duì)會(huì)展接待中的實(shí)際業(yè)…

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  • 人力資源管理案例教程

    人力資源管理案例教程

    姚裕群

    《人力資源管理案例教程》讀者定位于各高校人力資源管理專業(yè)(本科生、研究生…

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  • 激活:最富實(shí)效的88條激勵(lì)手法

    激活:最富實(shí)效的88條激勵(lì)手法

    王孝明、王志勇

    每個(gè)企業(yè)都希望員工對(duì)工作抱有積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度。只有擁有這樣的員工才…

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  • 35個(gè)多元智能培訓(xùn)工具

    35個(gè)多元智能培訓(xùn)工具

    (英)馬丁 著,周勇劍 譯

    在過(guò)去20年中,雖然多元智能理論引起了世界范圍的教育變革,但直到現(xiàn)在,關(guān)于…

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  • 追求卓越

    追求卓越

    (美)彼得斯 著,席玉蘋 譯

    彼得斯著作的力量就在于他強(qiáng)迫你關(guān)注最基本的東西——他會(huì)使管理聽起來(lái)令人難…

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  • 知識(shí)型員工激勵(lì)策略

    知識(shí)型員工激勵(lì)策略

    韓大勇

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是知識(shí),它的關(guān)鍵是人才,具有知識(shí)的人才。信息基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)和…

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  • 人力資源管理(第4版)

    人力資源管理(第4版)

    (美)杰夫·馬杜拉

    為解決商務(wù)英語(yǔ)課程建設(shè)中的教材問(wèn)題,豐富教材種類,調(diào)節(jié)教材難度,人民郵電…

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  • 員工總動(dòng)員:職業(yè)化鑄就卓越

    員工總動(dòng)員:職業(yè)化鑄就卓越

    徐劍,陳陳 著

    國(guó)內(nèi)第一本關(guān)于提高職業(yè)化素質(zhì)的原創(chuàng)圖書,具有最佳團(tuán)購(gòu)人氣的社科好書,一本…

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  • 正略鈞策看人力資源管理

    正略鈞策看人力資源管理

    張江燕 等編著

    《正略鈞策看人力資源管理》以正略鈞策的人力資源管理咨詢實(shí)踐為內(nèi)容,從人力…

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  • 激情員工:通過(guò)滿足員工關(guān)鍵需求而獲利

    激情員工:通過(guò)滿足員工關(guān)鍵需求而獲利

    西洛塔 等著,付彥 譯

    大多數(shù)人剛被聘用時(shí)都是充滿激情的,但在工作一段時(shí)間后,往往會(huì)推動(dòng)最初的熱…

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  • 管理好你的人脈

    管理好你的人脈

    李玲 等編著

    紛繁多彩的大千世界,心態(tài)各異的蕓蕓眾生,往往使處于錯(cuò)綜復(fù)雜人際關(guān)系網(wǎng)中某…

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  • 社交商

    社交商

    (美)丹尼爾·戈?duì)柭?著;魏平、張巖…

    《情商》全球共銷售500多萬(wàn)冊(cè),高居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書排行榜達(dá)一年之久,徹…

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  • 黃金組合:剛?cè)嵯酀?jì)強(qiáng)弱結(jié)合的團(tuán)隊(duì)法則

    黃金組合:剛?cè)嵯酀?jì)強(qiáng)弱結(jié)合的團(tuán)隊(duì)法則

    范言

    臭皮匠與諸葛亮的組合問(wèn)題;核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由哪些人組成;選才與搭配:黃金組合…

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  • 這樣懲罰員工最有效

    這樣懲罰員工最有效

    沈萬(wàn)峰

    傳統(tǒng)上,管理中運(yùn)用更多的方法是懲罰,通過(guò)懲罰來(lái)刺激員工更努力、合格地完成…

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  • 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理:?jiǎn)T工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)和績(jī)效考核

    現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理:?jiǎn)T工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)和績(jī)效考核

    蘇鈞

    員工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)處于整個(gè)人力資源管理流程的開始部分,它決定著一個(gè)…

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  • 小企業(yè)員工招聘、績(jī)效考核與薪酬管理

    小企業(yè)員工招聘、績(jī)效考核與薪酬管理

    蘇鈞

    本書采取的是針對(duì)具體問(wèn)題提出相應(yīng)解決方案的編寫形式,如此行文,可以使得廣…

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  • 人品

    人品

    (美)史蒂芬·柯維(Stephen R.Covey…

    讓生命更美好,讓自己更強(qiáng)大,讓心境更平和,讓夢(mèng)想更靠近,讓交往更順暢,讓…

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  • 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理:基于企業(yè)成長(zhǎng)的視角

    民營(yíng)企業(yè)人力資源管理:基于企業(yè)成長(zhǎng)的視角

    張炳申,羅明忠 等編著

    《民營(yíng)企業(yè)人力資源管理:基于企業(yè)成長(zhǎng)的視角》是張炳申教授和羅明忠教授共同…

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  • 草船借箭(含盤)

    草船借箭(含盤)

    王洪浩 著

    成功除了需要勤奮、智慧和機(jī)遇之外,我們還需要有些技巧,或者我們可以稱為草…

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  • 績(jī)效管理

    績(jī)效管理

    石金濤

    《績(jī)效管理》這本教材,是上海交通大學(xué)人力資源管理研究所石金濤教授結(jié)合最近…

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  • 薪酬管理

    薪酬管理

    劉洪

    本書的具體內(nèi)容安排如下:首先,本書介紹了薪酬的概念和薪酬體系的構(gòu)成,闡述…

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  • 管理就是讓員工滿意

    管理就是讓員工滿意

    王義芳等

    有效的管理在于能夠充分地調(diào)動(dòng)員工的積極性。那么,如何才能通過(guò)科學(xué)、有效的…

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  • 制造企業(yè)班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)與范本

    制造企業(yè)班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)與范本

    滕寶紅 主編

    本書是一本介紹制造企業(yè)班組長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)與范本的工具書。全書針對(duì)班組長(zhǎng)日常管…

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  • 管理中的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意:發(fā)掘職場(chǎng)人的最佳狀態(tài)

    管理中的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意:發(fā)掘職場(chǎng)人的最佳狀態(tài)

    乙卯

    “三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意”是由毛澤東同志在第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)中為工農(nóng)紅軍制定…

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  • 企業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)

    企業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)

    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心、…

    本書作為中國(guó)創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)自主培訓(xùn)體系建設(shè)“521”工程的參考性工具用書,…

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  • 6S督導(dǎo)師實(shí)用手冊(cè)

    6S督導(dǎo)師實(shí)用手冊(cè)

    羅仕文、聶云楚、玄熙平

    本書以教練的方式指導(dǎo)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員通過(guò)對(duì)本公司、本部門的6S管理推行活動(dòng)…

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  • 人生必須維護(hù)的7種關(guān)系

    人生必須維護(hù)的7種關(guān)系

    王宇

    第一章維護(hù)親人關(guān)系一、說(shuō)說(shuō)血緣關(guān)系二、親戚,平時(shí)多聯(lián)系三、親人是你永遠(yuǎn)的…

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  • 組織中的59項(xiàng)溝通技巧

    組織中的59項(xiàng)溝通技巧

    (美)朗尼·佩斯里 著;王躍紅 譯

    如果你想說(shuō)服并影響其他人,本書會(huì)提供給你最快速、最有效的指導(dǎo),它真的很實(shí)…

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  • 知識(shí)員工勝任力:理論與實(shí)踐

    知識(shí)員工勝任力:理論與實(shí)踐

    石良平、陳萬(wàn)思

    “經(jīng)濟(jì)與管理博士論叢”系列之一,主要介紹知識(shí)員工勝任力的理論與實(shí)踐,內(nèi)容…

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  • 知識(shí)勞動(dòng)度量:理論與應(yīng)用

    知識(shí)勞動(dòng)度量:理論與應(yīng)用

    石良平、劉剛

    本書的內(nèi)容共有八章。前言 概述知識(shí)與知識(shí)勞動(dòng),提出本書要研究的內(nèi)容和研究…

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  • 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理

    蔣志青

    隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)理人的成長(zhǎng)。中國(guó)的管理研究者應(yīng)當(dāng)有自己的管理創(chuàng)新?!?/p>

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  • 你不可不知的102條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

    你不可不知的102條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

    李進(jìn) 編著

    相信很多有過(guò)求職或工作經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)此深有感受:為什么公司錄用剛剛走出校園的…

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  • 責(zé)任忠誠(chéng)專注

    責(zé)任忠誠(chéng)專注

    劉躍娟

    責(zé)任、忠誠(chéng)、專注是成就優(yōu)秀員工的三項(xiàng)最重要的品質(zhì),具備這三項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)的員…

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  • 高級(jí)人力資源管理師

    高級(jí)人力資源管理師

    劉桂林

    《高級(jí)人力資源管理師》從強(qiáng)化培養(yǎng)操作技能,掌握一門實(shí)用技術(shù)的角度出發(fā),較…

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  • 員工也是兄弟:激勵(lì)員工之151招

    員工也是兄弟:激勵(lì)員工之151招

    (美)杰里·威爾遜

    本書揭開了激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)成功的神秘面紗 對(duì)人多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),吸收新…

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  • 跨文化人力資源管理

    跨文化人力資源管理

    余建年

    《跨文化人力資源管理》正是根據(jù)跨文化人力資源管理的趨勢(shì),全面闡述了跨文化…

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  • 自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略

    自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略

    趙剛、孫健

    我國(guó)提出自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,人才是關(guān)鍵,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)、選拔…

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  • 誰(shuí)來(lái)?yè)纹鹈魈斓闹袊?guó):人才問(wèn)題熱點(diǎn)透視

    誰(shuí)來(lái)?yè)纹鹈魈斓闹袊?guó):人才問(wèn)題熱點(diǎn)透視

    溫金海

    “21世紀(jì)最貴的是什么?是人才!”這是電影《天下無(wú)賊》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞。人…

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  • 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

    人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

    顧英偉,楊春暉 主編

    本書在借鑒國(guó)內(nèi)外人力資源培訓(xùn)與開發(fā)研究最新成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)踐中的成功…

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