下一代的競爭力

　　《下一代的競爭力：美國麻省理工學院中國總面試官的教子手記》在近20年為麻省理工學院選拔新生的面試工作中，蔣佩蓉女士發(fā)現(xiàn)了一個驚人的規(guī)律：那些只憑一紙高分的高智商申請者，往往被麻省拒之門外——美國頂尖級大學所看重的，不只是聰明的大腦，更重要的是整體健全的人，擁有高尚的品格和情商的人。只有4Q（智商、情商、道德商、挫折商）健全的孩子，才有絕對的優(yōu)勢在全球化競爭中脫穎而出！我們每個父母都會面臨的現(xiàn)實是：我們所接受的是幾十年前的教育，而我們培養(yǎng)的是要在幾十年后的國際化社會中立足的孩子。作為父母的我們是否已經明確我們應該幫助孩子具備什么樣的品格和能力？作者以近20年為美國麻省理工學院面試新生和培養(yǎng)3個優(yōu)秀孩子的親身經歷，向我們一一揭示如何養(yǎng)育具有國際競爭力的孩子……家庭教育的內容不僅僅是知識和分數，更重要的是價值觀，是孩子獨特的個性化成長的需求。本書原稿用英文撰寫，2009年被翻譯成中文出版，受到全亞洲重視兒童價值觀培養(yǎng)的父母和教育工作者的強烈關注和一致推崇，口碑相傳至今。

　　蔣佩蓉女士（Rossana），美國籍臺灣人，畢業(yè)于美國麻省理工學院（MIT）。目前為麻省理工學院中國區(qū)首席面試官，知行合一的禮儀資深專家，著名禮儀培訓師?，F(xiàn)居住于北京。佩蓉常年為一些大型跨國公司、外企、政府機構等組織進行商務禮儀方面的培訓和高級商務人士的咨詢，并舉辦商務禮儀方面的演講和講座。作者攜中西合璧的優(yōu)勢與底蘊，集數十年成功的商務經驗、鮮活的私人個案于一書，全面展示東方文明與西方儀態(tài)的完美交匯，傳統(tǒng)禮儀與當代職場的有機融合。