機會是拼出來的

　　“我要加薪，我想升職，我的機會到底在哪里？”在職場上打拼，成功莫過于取得老板和上司的信任，爭取獲得被重用的機會。問題在于，你要怎樣脫穎而出？他們?yōu)楹未骨嘤谀?？機會只留給肯“拼”的人。這個拼就是“愛拼才會贏”的拼，“拼搏進取”的拼，而不是“拼命”的拼。做公司里不可替代的員工，做一個VIP員工，做老板眼里的紅人，實現(xiàn)從職場龍?zhí)椎街鹘堑霓D(zhuǎn)變，這才是成功的關(guān)鍵。

　　佘繼標，香港新生電機科技集團董事局主席、香港中小型企業(yè)聯(lián)合會會長、美國摩利臣大學(xué)榮譽博士，曾獲香港特別行政區(qū)榮譽勛章、香港十大杰出青年、香港青年工業(yè)家、世界杰出華人等榮譽。他是一個矛盾的統(tǒng)一體，既是老板眼中的好員工，也是員工眼中的好老板。他草根出身，專科學(xué)歷，卻業(yè)績突出，步步高升，從一名普通的職員做到了行政總管；他勤勉努力，用智慧的方式贏得了老板的賞識，同時也儲備了自己的“錢途”；他7次創(chuàng)業(yè)。6連敗后終于構(gòu)建了自己的玩具電機生產(chǎn)王國，敲響了美國納斯達克的鐘聲，坐擁億萬資產(chǎn)；他熱心公益，為盲人設(shè)計寫字板，為近萬名下崗職工解決就業(yè)難題，自費開辦技術(shù)培訓(xùn)班，幫助沒有機會上大學(xué)的員工圓夢；他說，他的成功有秘訣，因為他的成功就從做好一名員工開始。