新編企業(yè)人力資源管理方案寫作

作　者：	胡占友
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	無
版權(quán)說明：	經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié)，全本請購買正版圖書

內(nèi)容簡介

　　按照現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的特點(diǎn)，博采國內(nèi)外成功企業(yè)人力資源管理方案之長，系統(tǒng)地對人力資源規(guī)劃方案、員工招聘錄用方案、人力資源管理常用合同、員工培訓(xùn)方案、員工薪酬管理方案、員工考勤管理方案、員工激勵(lì)方案、人事考核評議方案、員工福利管理方案、企業(yè)人事調(diào)整方案等各方面進(jìn)行綜合，將抽象的管理理論體現(xiàn)在科學(xué)具體的操作方案中。

作者簡介

暫缺《新編企業(yè)人力資源管理方案寫作》作者簡介

正文

內(nèi)容簡介	目錄
前言	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(1)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(2)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(3)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(4)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(5)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(6)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(7)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(8)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(9)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(10)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(11)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(12)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(13)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(14)	人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(15)
人力資源規(guī)劃主要知識點(diǎn)(16)	員工招聘錄用主要知識點(diǎn)
員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（1）	員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（2）
員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（3）	員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（4）
員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（5）	員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（6）
員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（7）	員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（8）
員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（9）	員工招聘錄用方案的寫作實(shí)例（10）