職場軟實力，人生硬道理

　　每個人都希望自己能擁有實力，能在激烈的職場競爭中勝出。但現(xiàn)在是職場軟實力的時代了，你必須要有對“實力”的重新認(rèn)識，才能有與眾不同的表現(xiàn)；必須擁有良好的人際交往、協(xié)調(diào)溝通和自我管理等“軟實力”，才能去得更高、走得更遠(yuǎn)?，F(xiàn)在，就讓世界500強資深經(jīng)理人YK告訴你職場軟實力的那些硬道理吧。關(guān)于職場，你知道的大多都是錯的！◎在職場上，只要有傲人的學(xué)歷、過硬的業(yè)務(wù)能力就能成功？錯！那些只是職場生存的基礎(chǔ)，真正的業(yè)績都需要通過不斷的“自我營銷”來實現(xiàn)?！蛟谵k公室里，有一說一才能顯得待人真誠？錯！公司從來不是一個展覽真性情的地方，心照不宣的虛偽才是對彼此的尊重?！蚝屯禄蚶习褰⒘己玫乃饺岁P(guān)系，能讓自己工作得更順利？錯！永遠(yuǎn)別搭上私人感情。私人感情只會影響你的判斷力，或者令人懷疑你的判斷力?！蛟倥σ稽c，拿出成績來給老板和高層看。在此之前，還是躲著領(lǐng)導(dǎo)比較好？錯！別做隱形勞模，遠(yuǎn)離老板和高層的員工，很難憑借自身的能力獲得晉升?！蚵殘錾系脛莸耐且恍┯行臋C沒底線的小人，只有厚黑才能成功？錯！哀怨心理于事無補，將自己不夠厚黑當(dāng)做借口，只會讓你越來越失敗。職場和你想的不一樣，你需要重新認(rèn)識，再啟動！

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