九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我

　　如何發(fā)掘他人最真實(shí)、最深層的內(nèi)心需求？如何創(chuàng)造工作中的最佳自我？九型人格是地球上最古老的人類發(fā)展體系，是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn)。它能夠幫助人們自我覺(jué)察同時(shí)了解他人。由于企業(yè)的生存依賴于人們之間的合作，九型人格在商業(yè)領(lǐng)域中也表現(xiàn)出了新的生命力。伯格達(dá)博士以她組織發(fā)展與咨詢經(jīng)驗(yàn)的深厚背景，撰寫(xiě)了《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，為今天工作在快速變化、快速?zèng)Q策、以最終結(jié)果為衡量標(biāo)準(zhǔn)的高壓力職場(chǎng)中的人們寫(xiě)作了本書(shū)。在職場(chǎng)中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“哪一種類型最適合某項(xiàng)工作”或是“我們?nèi)绾谓⒁粋€(gè)理想的團(tuán)隊(duì)”，答案是“發(fā)現(xiàn)成熟的人”。不能因?yàn)橐粋€(gè)人的人格類型來(lái)決定是否雇用他，而是要綜合考慮他的工作技能、創(chuàng)造力、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，以及他的個(gè)性及成熟度。本書(shū)對(duì)于理解如何與不同類型人們的有效溝通、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效、管理沖突等方面，都提出了最佳的指導(dǎo)。閱讀《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，運(yùn)用九型人格體系將幫助你了解自己、了解他人的真實(shí)狀況，在職場(chǎng)中的關(guān)鍵方面取得成功，創(chuàng)造工作中的最佳自我。

　　金杰·拉皮德·伯格達(dá)，國(guó)際九型人格協(xié)會(huì)前主席，擔(dān)任管理咨詢師已有三十余年。她堪稱迄今為止將九型人格理論與商業(yè)結(jié)合得最好的培訓(xùn)師和作者。所培訓(xùn)的公司包括蘋果公司、惠普公司、時(shí)代華納等跨國(guó)集團(tuán)。曾著有暢銷書(shū)《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》。