職場(chǎng)人格說(shuō)明書

　　你因?yàn)槁殘?chǎng)中復(fù)雜的人際關(guān)系而感到精疲力竭？你認(rèn)為拙于人際是因?yàn)樽约簜€(gè)性不好？與上司、同事不和？身處職場(chǎng)感到無(wú)力？不是因?yàn)閭€(gè)性！也不是換個(gè)公司一切就順風(fēng)順?biāo)耍≈阅阋幌氲缴纤竞屯?，就不想起床、討厭上班，是因?yàn)槟悴恢来蛟炻殘?chǎng)人脈的“終極秘密”——了解他們與自己的“動(dòng)物性”。每一位職場(chǎng)人士，按其性格和處事方式的特點(diǎn)，可劃分為狗、貓、浣熊、狐貍四種類型。你僅僅需要順著《職場(chǎng)人格說(shuō)明書：職場(chǎng)中的四型人格交際術(shù)》的分析，了解如下問題：自己屬于哪個(gè)類型？與各種類型的上司該如何相處？與各種類型的同事該如何相處？……就可以讓職場(chǎng)人際修煉的大難題迎刃而解！

　　前田明，東京大學(xué)自然科學(xué)系碩士畢業(yè)，曾擔(dān)任英國(guó)系譜化學(xué)會(huì)社東亞區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、參天制藥株式會(huì)社社長(zhǎng)、強(qiáng)生集團(tuán)醫(yī)藥分公司副總經(jīng)理等職位，并創(chuàng)辦日本亞文咨詢管理會(huì)社。出版《營(yíng)銷科學(xué)》、《營(yíng)銷的理論》等作品。