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邁好職場第一步:新員工守則

邁好職場第一步:新員工守則
作 者: 郭玉玲
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
版權說明: 經(jīng)版權方授權連載試讀部分章節(jié),全本請購買正版圖書

內(nèi)容簡介

  本書是一名職場新人的完全指導手冊:從入職、試用到成為一名好員工,本書通過大量鮮活的案例和作者親身的經(jīng)歷,為入職1~3年的新員工提供了行動方案,幫助新員工在入職之初就建立良好的職業(yè)習慣,樹立職業(yè)目標,認同企業(yè)文化、熟悉工作環(huán)境、了解工作內(nèi)容、明確工作要求、掌握工作方法、迅速融入團隊……是管理者送給新員工的第一份入職禮物,也是新員工在職場關鍵期追求快速成長的導航!本書觀點鮮明,有大量的圖表和案例,是一本“實戰(zhàn)、實操、實用性”很強的職場讀物,適合為單位培訓和個人發(fā)展使用。

作者簡介

  郭玉玲,著名企業(yè)管理咨詢專家,高級職業(yè)經(jīng)理人。資深職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育專家,曾在美國康柏電腦公司(COMPAQ)、美國戴爾電腦公司(DELL)等跨國企業(yè)擔任中國區(qū)客戶服務經(jīng)理、技術總監(jiān)等職務,具有十幾年在世界一流企業(yè)從事領導和管理工作的經(jīng)歷。歷任國內(nèi)大型上市企業(yè)——宗申產(chǎn)業(yè)集團副總裁、市場運營總監(jiān)、宗申機車事業(yè)部總經(jīng)理,具有不同體制不同管理模式下產(chǎn)、供、銷方面人員管理、團隊建設、渠道控制、企業(yè)綜合運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
目錄
正文
在關鍵期讓新員工追趕性成長(1) 在關鍵期讓新員工追趕性成長(2)
第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(1) 第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(2)
第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(3) 第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(4)
第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(5) 第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(6)
第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(7) 第一章 我的入職我準備 準備在工作之前(8)
第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(1) 第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(2)
第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(3) 第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(4)
第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(5) 第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(6)
第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(7) 第二章 我的入職我重視 清楚入職流程(8)
第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(1) 第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(2)
第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(3) 第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(4)
第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(5) 第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(6)
第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(7) 第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(8)
第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(9) 第三章 我的企業(yè)我了解 新人要做主人翁(10)
第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(1) 第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(2)
第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(3) 第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(4)
第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(5) 第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(6)
第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(7) 第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(8)
第四章 我是新人我用心 建立九個好習慣(9)

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